|
دکتر رييسدانا در گفت و گو با ايلنا:
سياستهاي اخير وزارت كار، كاملا
ضدكارگري است وزير كار نميتواند ادعاي اجراي
برنامههايي در حمايت و به نفع كارگران داشته
باشد جامعهاي كه كارگرانش امنيت شغلي ندارند، توان
رشد نخواهد داشت
تهران-
خبرگزاري كار ايران فريبرز "
رييس دانا" اقتصاددان و كارشناس مسايل كارگري ميگويد:
گرايشي كه دكتر جهرمي وزير كار از خود نشان ميدهد , ظرف
28 سال گذشته به لحاظ حقوق روابط كار , بدترين نوع است و
در يكسال گذشته سياستهاي ايشان كاملا ضد كارگري بوده است
.
 اين كارشناس مسايل اقتصادي در گفت و گو
با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, تصريح كرد : در 28 سال
گذشته گرچه سياست تعديل ساختار اقتصاد نئوليبرالي بر آحاد
جامعه و بويژه كارگران فشار ميآورد , اما اقدامات جانبي
انجام ميشد و اين سياست با احتياط مطرح ميگرديد به
طوري كه ظاهر قضيه حفظ ميشد. او نمونهاي را ذكر
كرده و ميگويد : براي مثال در دولت هاشمي رفسنجاني كه
پايهگذار سياستهاي تعديل اقتصادي بود, مشكلات
اقتصادي وارد فاز تازهاي شد، اما به گونه اي موضعگيري
ميكردند كه همه سياستهاي اين دولت, در راستاي تعديل
اقتصادي نيست . " رئيس دانا" ادامه داد: اگر در
دولتهاي قبلي , خاكريزيهايي كه زندگي طبقه كارگر را نجات
ميداد بتدريج فرو ميريخت امروز وزير كار دولت
احمدينژاد , كار را يك سره كرده است و در شرايطي كه رئيس
دولت نهم با وزيران خود ميثاق امضا كرده كه سرخود كاري
انجام ندهند, وزير كار حرفهايي مي زند كه رئيسجمهوري
اظهار بي اطلاعي ميكند، مبني بر اين كه اصلاح قانون كار
در دستور كار دولت نيست. اين اقتصاددان , تاكيد كرد :
وزير كار حق ندارد كه بگويد برنامههاي ما به نفع طبقه
كارگر است, ايشان مي تواند بگويد كه به عنوان وزير اين
گونه عمل ميكنم و اين سياست من است , چون وزير نماينده
طبقه كارگر نيست و از سوي احمدينژاد به مجلس معرفي
شده, مجلسي كه در آن كارگران، حتي 4 نماينده ندارند .
او گفت: براي آن كه چيزي به نفع كارگران باشد ,
كارگران بايد آزاد باشند و اعلام نمايند , اما اعلام نظر
آزادانه و هياهو و ريختن در خيابان ها متصور نيست؛
پيگيري مطالبات كارگري بايد از طريق اتحاديهها صورت
گيرد . "رئيس دانا" اضافه كرد : سالهاست كه طرح تشكيل
كنگره ملي كارگري را مطرح كردهام و همچنان بر سر
عقيدهام هستم، مي گويم كه يا وزير كار با كارگران صحبت
كند و اگر نظرسنجي گناه كبيره محسوب نميشود , از كارگران
نظرسنجي شود كه آيا چنين وضعيتي با توجه بهآينده ترسيم
شده وزير كار مورد قبول كارگران هست يا نه ! و آيا به نفع
كارگران است يا خير! او به موضوع اصلاحيه قانون كار
اشاره كرد ( بزودي نقطه نظرات اين اقتصادان پيرامون مفاد
پيشنويس اصلاحيه قانون كارمنتشرمي شود ) و گفت: ماده
به ماده اين اصلاحيه را بررسي كردهام و در عمل ثابت مي
كنم كه اين اصلاح به زيان كارگران است و بيشترين فشار
برگرده كارگران وارد خواهد شد و آنان را به امان بازار كر
و كور نئو ليبرالي اقتصادي رها ميكند . اين كارشناس
مسايل اقتصادي و كارگري , با اظهار تاسف از اظهارات وزير
كار مبني بر اينكه 65 تا 85 درصد كارگران قراردادي هستند و
در 2تا 4 سال آينده اين ميزان به 100 درصد خواهد رسيد ,
گفت: اين موضوع يعني آن كه كارگران كاملا از حيطه تعهدات
دولت خارج شوند و زير ستم بازار قرار گيرند؛ يعني تبديل
كامل جامعه كارگري ايران به جامعهاي اجير و چشم به دست
اربابان بي مروت دنياپرست ؟! رئيس دانا گفت: در حال
حاضر 9 ميليون كارگر شاغل و 4 ميليون كارگر بيكار به همراه
خانوادهاشان در معرض چنين تهديداتي هستند , آيا با اين
شرايط مي توانيم خود را به عنوان يك الگو در جامعه جهاني
مطرح كنيم . او گفت: در گذشته دولتي مدعي دمكراتيك
بودن بود و بر سر دموكراسي ادعا داشت اما دولت فعلي كه
ادعاي برقراري عدالت دارد و دموكراسي را به صرف بد بودن
فراموش كرده, چه ميكند و با كارگران چه خواهد
كرد؟ او گفت: در بحث عدالت, ناعادلانه است كه
قانوني تصويب شود كه تضمين كند تمامي كارگران مانند 85
درصد قراردادي ها , روز مزد و اجرت المثل شوند و يكدست
گردند . نمي توان اين برنامه را عادلانه دانست , چرا كه
همه نگران فردا هستند . "رئيسدانا" با اشاره به
اينكه 10 درصد جامعه در مقابل 90 درصد ديگر قرار
گرفتهاند، كارگران را جزء 90 درصد جامعه بر شمرد و
گفت: احتمال اين كه در آينده قشر 10 درصدي جامعه، وزير و
وكيل تحويل جامعه بدهد, 20 برابر طبقه كارگر است . چون
طبقه 10 درصدي به تمامي امكانات و كانالهاي دسترسي به پست
و مقام و قدرت دسترسي دارند و به وسيله همين امتيازات خود
را شايسته تصاحب قدرت و مقام مي دانند در حالي كه اين
شايسه سالاري را بايد" خودماني سالاري" دانست و گفت كه
اين موضوع در تضاد با عدالت است! وي با تاكيد بر اين
مطلب كه با ادامه وضعيت فعلي , به هيچ عنوان سرانجام خوشي
براي كارگران متصور نيستم , گفت: "كارل ماركس" اقتصاددان
, پيش بيني مي كرد بهرهبرداري بي شرمانه پنهان شده در
نظامهاي سرمايه دار همين است اما با اين همه در آمريكا و
اروپاي شمالي كه داراي بي رحمترين نظامهاي
سرمايهداري هستند , اجازه اين كه كارگري بدون بيمه
اجتماعي رها شود , داده نميشود از همه مهمتر با از ميان
رفتن امنيت شغلي , سرمايههاي صد در صد اجتماعي(
تاميناجتماعي) از بين ميرود . رئيسدانا گفت:
زماني كه امنيت شغلي از ميان رفت, همه سربار سازمان
تاميناجتماعي مي شوند؛ سازماني كه توان اين همه فشار را
ندارد و در نهايت بايد تعطيل شود ؛اين سازمان بين النسلي
است و بايد در خدمت اعضاي خود باشد ولي ا مروز آن را به
نقطهاي رساندهاند كه شايد ادامه حيات آن واقعا دشوار
باشد . "رئيس دانا " با تاكيد بر اينكه قراردادهاي موقت
انسان را موقت و در فضاي اجتماعي سرگردان ميسازد ,
گفت: به قراردادهاي دائمي ستم گرانهاي كه بر الگوهاي
استاليني بود و ژاپن اكنون آن را اجرا مي كند، معتقد
نميباشم و اعتقاد دارم كه آن نوعي فريبكاري است .اما
در همين تجربه استاليني , فقر و فساد و فحشا و كارتن خوابي
و خيابانگردي نبود و آنچه در كشورهاي پس از فروپاشي
اتحاد جماهير شوروي به چشم ميخورد, بعد از سال 1990
بوجود آمده است . او گفت: تجربه بشري را نبايد دور
ريخت اين تجربه مي گويد كه در جامعه اي كه زنان آزادي
نداشته باشند نمي توان در آن از آزادي سخن گفت؛ جامعه اي
كه در آن كارگران امنيت شغلي و تشكل صنفي نداشته باشند ,
نمي توان آن را رو به رشد دانست و جامعهاي كه روشنفكران
آن آزادي بيان نداشته باشند نميتواند عيب خود را بشناسد
و قادر به نقد خود نيست و اين نياز اجتماعي
است. "فريبرز رئيسدانا" گفت: متاسفانه آشوب را
افرادي به پا مي كنند كه اين قوانين را پيش ميبرند و از
فضاي نبود اتحاديهها و تشكلهاي كارگري استفاده و زير
پاي كارگران را خالي ميكنند و بر بنيه كارگر فشار مي
آورند، مگر چند درصد از توليد ناخالص كشور و ارزش افزوده
به طبقه كارگر ميرسد كه به آن بنده كردهاند در آمد نفت
بايد براي بيمه بيكاري , تاميناجتماعي و ايجاد اشتغال
هزينه شود و اعتقاد دارم كه رها كردن طبقه كارگر به دست
طبقه بازار ظلمي است مضاعف و غير قابل قبول ؟ رئيس
دانا پيشنويس اصلاح قانون كار را فخر فروشي وزير كار
براي پيشبرد اهداف و دلخوش كردن كارفرمايان و سوداگران
جامعه كه بيشتر به قشر سنتي تعلق دارند, توصيف كرد و
گفت: اين پيش نويس توان جامعه را مي گيرد كارگران را بي
پناه ميسازد ؛ مردمي كه بي پناه هستند مردمي نمي باشند
كه بتوانند آينده خود و فرزندانشان را از گزند مشكلات
اجتماعي نجات دهند, چه اين كه بخواهند سربازاني براي
دفاع از ارزشها و استقلال و آزادي ميهن باشند .
|