بازگشت به صفحه اول

از ايلنا

 
 

دکتر رييس‌‏دانا در گفت و گو با ايلنا:
سياست‌‏هاي اخير وزارت كار، كاملا ضدكارگري است
وزير كار نمي‌‏تواند ادعاي اجراي برنامه‌‏هايي در حمايت و به نفع كارگران داشته باشد
جامعه‌‏اي كه كارگرانش امنيت شغلي ندارند، توان رشد نخواهد داشت

تهران- خبرگزاري كار ايران
فريبرز " رييس دانا‌‏" اقتصاددان و كارشناس مسايل كارگري مي‌‏گويد: گرايشي كه دكتر جهرمي وزير كار از خود نشان مي‌‏دهد , ظرف 28 سال گذشته به لحاظ حقوق روابط كار , بدترين نوع است و در يكسال گذشته سياست‌‏هاي ايشان كاملا ضد كارگري بوده است .
اين كارشناس مسايل اقتصادي در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, تصريح كرد : در 28 سال گذشته گرچه سياست تعديل ساختار اقتصاد نئوليبرالي بر آحاد جامعه و بويژه كارگران فشار مي‌‏آورد , اما اقدامات جانبي انجام مي‌‏شد و اين سياست با احتياط مطرح مي‌‏گرديد به طوري كه ظاهر قضيه حفظ مي‌‏شد.
او نمونه‌‏اي را ذكر كرده و مي‌‏گويد : براي مثال در دولت هاشمي رفسنجاني كه پايه‌‏گذار سياست‌‏هاي تعديل اقتصادي بود‌‏, مشكلات اقتصادي وارد فاز تازه‌‏اي شد، اما به گونه اي موضع‌‏گيري مي‌‏كردند كه همه سياست‌‏هاي اين دولت‌, در راستاي تعديل اقتصادي نيست .
" رئيس دانا‌‏" ادامه داد‌‏: اگر در دولت‌‏هاي قبلي , خاكريزيهايي كه زندگي طبقه كارگر را نجات مي‌داد بتدريج فرو مي‌‏ريخت امروز وزير كار دولت احمدي‌‏نژاد , كار را يك سره كرده است و در شرايطي كه رئيس دولت نهم با وزيران خود ميثاق امضا كرده كه سرخود كاري انجام ندهند‌‏, وزير كار حرف‌‏هايي مي زند كه رئيس‌‏جمهوري اظهار بي اطلاعي مي‌كند‌‏، مبني بر اين كه اصلاح قانون كار در دستور كار دولت نيست.
اين اقتصاددان , تاكيد كرد : وزير كار حق ندارد كه بگويد برنامه‌‏هاي ما به نفع طبقه كارگر است‌‏, ايشان مي تواند بگويد كه به عنوان وزير اين گونه عمل مي‌‏كنم و اين سياست من است , چون وزير نماينده طبقه كارگر نيست و از سوي احمدي‌‏نژاد به مجلس معرفي شده‌‏, مجلسي كه در آن كارگران، حتي 4 نماينده ندارند .
او گفت‌‏: براي آن كه چيزي به نفع كارگران باشد , كارگران بايد آزاد باشند و اعلام نمايند , اما اعلام نظر آزادانه و هياهو و ريختن در خيابان ها متصور نيست‌‏؛ پي‌‏گيري مطالبات كارگري بايد از طريق اتحاديه‌‏ها صورت گيرد .
"رئيس دانا" اضافه كرد : سالهاست كه طرح تشكيل كنگره ملي كارگري را مطرح كرده‌‏ام و همچنان بر سر عقيده‌‏ام هستم، مي گويم كه يا وزير كار با كارگران صحبت كند و اگر نظرسنجي گناه كبيره محسوب نمي‌‏شود , از كارگران نظرسنجي شود كه آيا چنين وضعيتي با توجه به‌‏آينده ترسيم شده وزير كار مورد قبول كارگران هست يا نه ! و آيا به نفع كارگران است يا خير!
او به موضوع اصلاحيه قانون كار اشاره كرد ( بزودي نقطه نظرات اين اقتصادان پيرامون مفاد پيش‌‏نويس اصلاحيه قانون كارمنتشرمي شود ) و گفت‌‏: ماده به ماده اين اصلاحيه را بررسي كرده‌‏ام و در عمل ثابت مي كنم كه اين اصلاح به زيان كارگران است و بيشترين فشار برگرده كارگران وارد خواهد شد و آنان را به امان بازار كر و كور نئو ليبرالي اقتصادي رها مي‌‏كند .
اين كارشناس مسايل اقتصادي و كارگري , با اظهار تاسف از اظهارات وزير كار مبني بر اينكه 65 تا 85 درصد كارگران قراردادي هستند و در 2تا 4 سال آينده اين ميزان به 100 درصد خواهد رسيد , گفت‌‏: اين موضوع يعني آن كه كارگران كاملا از حيطه تعهدات دولت خارج شوند و زير ستم بازار قرار گيرند؛ يعني تبديل كامل جامعه كارگري ايران به جامعه‌‏اي اجير و چشم‌‏ به دست اربابان بي مروت دنياپرست ؟!
رئيس دانا گفت‌‏: در حال حاضر 9 ميليون كارگر شاغل و 4 ميليون كارگر بيكار به همراه خانواده‌‏اشان در معرض چنين تهديداتي هستند , آيا با اين شرايط مي توانيم خود را به عنوان يك الگو در جامعه جهاني مطرح كنيم .
او گفت‌‏: در گذشته دولتي مدعي دمكراتيك بودن بود و بر سر دموكراسي ادعا داشت اما دولت فعلي كه ادعاي برقراري عدالت دارد و دموكراسي را به صرف بد بودن فراموش كرده‌‏, چه مي‌‏كند و با كارگران چه خواهد كرد‌‏؟
او گفت‌‏: در بحث عدالت‌‏, ناعادلانه است كه قانوني تصويب شود كه تضمين كند تمامي كارگران مانند 85 درصد قراردادي ها , روز مزد و اجرت المثل شوند و يكدست گردند . نمي توان اين برنامه را عادلانه دانست , چرا كه همه نگران فردا هستند .
"رئيس‌‏دانا" با اشاره به اينكه 10 درصد جامعه در مقابل 90 درصد ديگر قرار گرفته‌‏اند، كارگران را جزء 90 درصد جامعه بر شمرد و گفت‌‏: احتمال اين كه در آينده قشر 10 درصدي جامعه، وزير و وكيل تحويل جامعه بدهد‌‏, 20 برابر طبقه كارگر است . چون طبقه 10 درصدي به تمامي امكانات و كانالهاي دسترسي به پست و مقام و قدرت دسترسي دارند و به وسيله همين امتيازات خود را شايسته تصاحب قدرت و مقام مي دانند در حالي كه اين شايسه سالاري را بايد" خودماني سالاري" دانست و گفت‌ كه اين موضوع در تضاد با عدالت است‌‏!
وي با تاكيد بر اين مطلب كه با ادامه وضعيت فعلي , به هيچ عنوان سرانجام خوشي براي كارگران متصور نيستم , گفت‌‏: "كارل ماركس" اقتصاددان , پيش بيني مي كرد بهره‌‏برداري بي شرمانه پنهان شده در نظام‌‏هاي سرمايه دار همين است اما با اين همه در آمريكا و اروپاي شمالي كه داراي بي رحم‌‏ترين نظام‌‏هاي سرمايه‌‏داري هستند , اجازه اين كه كارگري بدون بيمه اجتماعي رها شود , داده نمي‌‏شود از همه مهمتر با از ميان رفتن امنيت شغلي , سرمايه‌‏هاي صد در صد اجتماعي( تامين‌‏اجتماعي) از بين مي‌‏رود .
رئيس‌‏دانا گفت‌‏: زماني كه امنيت شغلي از ميان رفت‌‏, همه سربار سازمان تامين‌‏اجتماعي مي شوند؛ سازماني كه توان اين همه فشار را ندارد و در نهايت بايد تعطيل شود ؛اين سازمان بين النسلي است و بايد در خدمت اعضاي خود باشد ولي ا مروز آن را به نقطه‌‏اي رسانده‌‏اند كه شايد ادامه حيات آن واقعا دشوار باشد .
"رئيس دانا " با تاكيد بر اينكه قراردادهاي موقت انسان را موقت و در فضاي اجتماعي سرگردان مي‌‏سازد , گفت‌‏: به قراردادهاي دائمي ستم گرانه‌‏اي كه بر الگوهاي استاليني بود و ژاپن اكنون آن را اجرا مي كند، معتقد نمي‌‏باشم و اعتقاد دارم كه آن نوعي فريب‌‏كاري است .اما در همين تجربه استاليني , فقر و فساد و فحشا و كارتن خوابي و خيابانگردي نبود و آن‌‏چه در كشورهاي پس از فروپاشي اتحاد جماهير شوروي به چشم مي‌‏خورد‌‏, بعد از سال 1990 بوجود آمده است .
او گفت‌‏: تجربه بشري را نبايد دور ريخت اين تجربه مي گويد كه در جامعه اي كه زنان‌‏ آزادي نداشته باشند نمي توان در آن از آزادي سخن گفت‌‏؛ جامعه اي كه در آن كارگران امنيت شغلي و تشكل صنفي نداشته باشند , نمي توان آن را رو به رشد دانست و جامعه‌‏اي كه روشنفكران آن آزادي بيان نداشته باشند نمي‌‏تواند عيب خود را بشناسد و قادر به نقد خود نيست و اين نياز اجتماعي است.
"فريبرز رئيس‌‏دانا‌‏" گفت‌‏: متاسفانه آشوب را افرادي به پا مي كنند كه اين قوانين را پيش مي‌‏برند و از فضاي نبود اتحاديه‌‏ها و تشكل‌‏هاي كارگري استفاده و زير پاي كارگران را خالي مي‌‏كنند و بر بنيه كارگر فشار مي آورند، مگر چند درصد از توليد ناخالص كشور و ارزش افزوده به طبقه كارگر مي‌‏رسد كه به آن بنده كرده‌‏اند در آمد نفت بايد براي بيمه بيكاري , تامين‌‏اجتماعي و ايجاد اشتغال هزينه شود و اعتقاد دارم كه رها كردن طبقه كارگر به دست طبقه بازار ظلمي است مضاعف و غير قابل قبول ؟
رئيس دانا پيش‌‏نويس اصلاح قانون كار را فخر فروشي وزير كار براي پيشبرد اهداف و دلخوش كردن كارفرمايان و سوداگران جامعه كه بيشتر به قشر سنتي تعلق دارند‌‏, توصيف كرد و گفت‌‏: اين پيش نويس توان جامعه را مي گيرد كارگران را بي پناه مي‌‏سازد ؛ مردمي كه بي پناه هستند مردمي نمي باشند كه بتوانند آينده خود و فرزندانشان را از گزند مشكلات اجتماعي نجات دهند‌‏, چه اين كه بخواهند سربازاني براي دفاع از ارزشها و استقلال و آزادي ميهن باشند .

 

 
 
بازگشت به صفحه اول

  ساير مطالب مربوط به ديدگاه