| بازگشت به صفحه اول | از ايلنا |
|
رئيس اتحاديه کارگران قراردادي
تهران-
خبرگزاري كار ايران رئيس اتحاديه كارگران قراردادي ، گفت : مدتي است زمزمه هايي مبني بر استخدام كارگران قراردادي با سابقه بيش از 5 سال از سوي دولت مطرح شده كه به دليل فاصله اين طرح تا عملياتي شدن , اخراج بي رويه كارگران با سابقه را شاهد هستيم.  به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا , "رجبعلي شهسواري" ، گفت : متاسفانه شاهد اخراج بي رويه آن دسته از كارگران قراردادي هستيم كه بيش از 5 سال است در يك واحد توليدي مشغول به كار بودهاند . وي ، با اشاره به اينكه كارفرمايان ، كارگران با سابقه را اخراج و بازخريد كرده و پس از آن به صورت قراردادهاي موقت يك تا 3ماهه استخدام ميكنند , گفت : متاسفانه شعارهاي مسوولان قبل از آنكه كارشناسي شده و به مرحله عمل برسد ، بر زبانشان جاري مي شود و كارفرمايان نيز با توجه به سابقه شعار زدگي مسوولان ، راهكارهاي لازم را مي انديشند . شهسواري ، با تاكيد بر اينكه سر دادن شعارهاي رنگارنگ مسوولان براي كارگران دردسرساز مي شود ، گفت : مي بايست ابتدا يك طرح به صورت مخفي بررسي شده و حتي آيين نامه اجرايي آن تهيه شود و به محض آنكه مورد موافقت قرار گرفت ، اجرايي شود . وي ، مجلس شوراي اسلامي را مخاطب قرار داد و گفت : از زمان ارايه طرح بهسازي قراردادهاي موقت تاكنون ، چندين ماه مي گذرد ، اما هنوز اين طرح تصويب نشده و گويا نمايندگان وجود اين طرح را فراموش كردهاند كه البته اين كم كاري ها ، باعث تضييع حقوق كارگران ميشود .
|
| بازگشت به صفحه اول |