|
نماينده کارگران استان
اخراجهاي كارگران آذربايجان شرقي 5
برابر افزايش يافت
22 كارخانه بحران كارگري داشته و در
53 كارخانه ديگر مشكلات كارگري در حال حاد شدن است
هنوز
حساسيت لازم درميان مسوولان ايجاد نشدهاست
تبريز-
خبرگزاري كار ايران
دبير
اجرايي خانه كارگر تبريز ، گفت : در حالي كه هنوز بيش از
يك ماه از سال جديد نمي گذرد ، اخراجهاي كارگران نسبت به
سال گذشته 5 برابر افزايش داشته و بيش از 70 كارخانه با
بحران جدي روبهروست .
به
گزارش خبرگزاري ايلنا ، "كريم صادق زاده" كه به مناسبت
فرارسيدن هفته كارگر با خبرنگاران در تبريز سخن مي گفت ،
افزود : هم اكنون در 22 كارخانه استان بحران كارگري وجود
دارد و در نزديك به 53 كارخانه ديگر نيزمشكلات كارگري در
حال حاد شدن است .
وي ، نسبت به اخراج هاي بي رويه
كارگران درسال جاري هشدارداد و گفت : تعطيلي كارخانه حوله
لاله در سال گذشته و وضعيت نابسامان برخي واحدهاي توليدي و
صنعتي ديگر استان از جمله آذربنياد و نساجي خامنه ، هنوز
حساسيت لازم را در ميان مسئولان ايجاد نكرده و اين جاي
تاسف دارد .
دبير اجرايي خانه كارگر تبريز ، افزود :
اكنون در اثر واردات بي رويه و غيراصولي ، بسياري از
واحدهاي توليدي با مشكل مواجه شده و واحدهاي نساجي و كبريت
سازي به طور جدي با اين معضل دست و پنجه نرم مي كنند
.
وي گفت : بايد به مشكلات كارگران به صورت زيربنايي
رسيدگي شود ، براي ما پيش از موضوع حقوق ، ايجاد امنيت
شغلي كارگر اهميت دارد و ما خواهان اصلاح ماده 7 قانون كار
و بهسازي قراردادهاي موقت كار و ساماندهي شركت هاي خدماتي
هستيم .
كريم صاد قزاده ، با اشاره به اقدامات اخير
وزارت كار و امور اجتماعي ، گفت : مسئولين ديروز و امروز
وزارت كار و امور اجتماعي مجذوب سرمايه سالاري غرب شده و
اختلاف ما با آنها در اين است ، به همين دليل اين تفكرات
مايه تضعيف كارگران شده است .
دبير كانون هماهنگي
شوراهاي اسلامي كار استان آذربايجان شرقي ، دو نرخي كردن
دستمزد كارگران را غيراصولي و بحران زا خواند و گفت :
وزارت كار و امور اجتماعي بايد با تجديدنظر در اين موضوع و
انجام اقدامات لازم با كارفرمايان متخلف نيز برخورد قانوني
را انجام دهد.
وي گفت : آمارها حاكي از آن است كه 55
درصد از كارگران استان آذربايجان شرقي به صورت قرارداد
موقت ، روز مزد و فصلي مشغول به كار هستند و غير از معضلات
شغلي ، اين كارگران با برخي محدوديتها از جمله در خصوص
بيمه بيكاري نيز روبرو هستند و اين قابل قبول نيست ، به
همين خاطر ما نمايندگان جامعه كارگري پيگير رفع اين معضل
به شكل اصولي هستيم .
وي گفت : متاسفانه حق اعتراض و
اعتصاب از قشر كارگر گرفته شده و به اعتراضات كارگري انگ
سياسي زده مي شود .
دبير كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي
كار استان آذربايجان شرقي ، خواستار توجه جدي به مشكلات
كارگران به ويژه در زمينه رفع معضلات قراردادهاي موقت كار
شد و گفت : اگر به بحث امنيت شغلي كارگران توجه جدي نشود ،
در آينده شاهد بحرانهاي وسيع كارگري خواهيم بود و بايد
تدابير لازم در اين زمينه اتخاذ شود.
وي ، به بررسي طرح
بهسازي قراردادهاي موقت كار در مجلس شوراي اسلامي اشاره
كرده و خواستار حمايت همه جانبه از اين طرح شد . |