|
اخراج 26کارگر" اکسدانه" در غرب تهران؛
مدير عامل، قراردادی ها با سابقه يك
تا 15 سال را اخراج كرد
قرارداد يك ماهه و سفته 30
ميليون ريالي؛ شرايط اشتغال مجدد؟!
كارگران: مسئولان!
مسلماني كجا رفته؛ صدای مظلومان را نمي شنويد؟
تهران-
خبرگزاري كار ايران
گزارش از
محمد نوروزي-خبر نگار ايلنا:
مديريت شركت" اكسدانه" -
واحد روغنكشي- تحت پوشش سازمان اقتصادي" كوثر" 26 تن از
كارگران قراردادي خود را اخراج كرد و در عين حال به آنان
پيشنهاد كرد كه با شركت قرارداد يك ماهه منعقد نمايند
! به
گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, مديريت شركت روغنكشي"
اكسدانه" به كارگران اخراجي پيشنهاد كرده كه علاوه بر قرار
داد يكماهه , 30 ميليون ريال سفته به شركت بدهند كه با
مخالفت كارگران مواجه شده است .
كارگران اخراجي شركت"
اكسدانه" در غرب تهران روز شنبه با حضور در محل خبرگزاري
كار ايران , ايلنا, ضمن اعتراض به اين اقدام مديريت كه با
عنوان كاهش هزينههاي توليدصورت گرفته است، تاكيد كردند
: ميخواهيم سركارمان برگرديم , مسوولان مساعدت كنند
!
يكي از كارگران اخراجي با اشاره به سابقه 40 ساله اين
واحد گفت : مدير عامل جديد اين واحد كه از خرداد ماه آمده
, از مديران قبلي استانداري مازندران بوده و تخصصي در خصوص
توليد و صنعت ندارد!
او ادعا كرد كه مدير عامل جديد از
كاهش هزينه ها ميگويد و اين در حالي است كه 2 راننده و
سه كارمند همراه خود آورده و حقوقهاي آن چناني به آنان
پرداخت ميكند .
او با اشاره به نوسان قيمت مواد
اوليه اين شركت ( دانه سويا ) گفت: مدير عامل جديد دستور
داده كه 5 سال آينده اين شركت را پيشبيني كنند در حالي
كه امكانپذير نيست و نشان از عدم آشنايي مدير با مسايل
صنعت دارد .
اين كارگر گفت : اگر شعار كاهش هزينه ها
توسط مديريت عامل صحت دارد, چرا قائم مقام ايشان كه
ماهيانه فقط 20 ساعت كار ميكنند , حقوق ميليوني ميگيرد
.
يكي از كارگران با اشاره به سوابق كاري يك تا 15
ساله اخراجيها , گفت: طي دو سال گذشته 60 كارگر
"اكسدانه" اخراج شده اند پس اگر قرار به تعديل كارگران بود
, اين كار قبلا انجام شده و نيازي به اخراج ما نيست .
يك كارگر اخراجي هم ميگويد : مدير اداري اكسدانه
بازنشسته است و مدعي است كه فرمانده عمليات مرصاد و معاون
وزير بازرگاني بوده است و 300 جلد كتاب هم نوشته است , اما
تخصصي در صنعت و امور اداري ندارد!
كارگران اخراجي
اين واحد به خبرنگار ايلنا، گفتند كه به اداره كار شمال
غرب تهران مراجعه كرديم و تظلمخواهي كرديم و آنان گفتند
: قرار داد كاري شما تمام شده و كاري از دستمان بر
نميآيد , فقط ميتوانيد بيمه بيكاري بگيريد .
يكي
از كارگران كه 50 ساله است, گفت: 8 سال در اين شركت
كار كردهام و 4 فرزند دارم , آيا جايي ديگر ميتوانم
كار كنم .
يكي از اين اخراجيها كه 33 سال سن دارد و
7 سال سابقه كار در اين واحد دارد , گفت: وضعيت كارگراني
مثل ما چه ميشود؟ بايد كجا برويم و استمداد بطلبيم ! مگر
ما حق زندگي نداريم .
او گفت: سال 83 از بالابر سقوط
كردم و دستم شكست , 50 هزار تومان هزينه بيمارستان شد و
بعد ها از حقوقم كسر شد .
كارگري هم مي گويد : آقاي
احمدينژاد مي گويد هر جا به شما ظلم شد , فرياد بزنيد ,
به ايشان بفرماييد كه آنقدر فرياد زده ايم كه صدايمان در
نميآيد , آيا گوش شنوايي وجود دارد, باور كنيد كه ما
را مسخره ميكنند و با انگشت نشان ميدهند گويا
قيافهامان خنده دار است و خود نميدانيم .
كارگري
هم ميگويد : به مسوولان بفرماييد كه مسلماني كجا رفته ,
آيا در آستانه ماه مبارك رمضان چنين رفتاري با كارگران
عادلانه است!
جواب صاحب خانه و زن و بچه هايمان را چه
بدهيم .
...و كارگري مي گفت: كارگر مظلوم است و قانون
كار مظلوم واقعي؟! |