به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, "علي عابدي"، با اشاره به اينكه افزايش دستمزد از 120 به 180 هزار تومان باعث اخراج كارگران و تعطيلي واحدها شده‌‏است، افزود‌‏: افزايش دستمزد آثار تورمي دارد، بنابراين بايد توانايي تامين معيشت خانواده كارگر را افزايش داد.
وي خواستار اختصاص كالاهاي يارانه‌‏اي به كارگران شد و گفت‌‏: به جاي آنكه پول نقد به كارگر بدهيد, برنج, روغن, خواربار, ميوه‌‏, نوشت‌‏افزار و هر آنچيزي كه يك خانواده بايد درسبد هزينه‌‏اش داشته باشد را به قيمت يارانه‌‏اي بدهيد.
وي ميزان بن كارگري را ماهيانه 35 هزار تومان تعيين كرد و گفت‌‏: اگر 35 هزار تومان به دستمزد كارگران اضافه كنيد، قبل از آنكه كارگر بتواند تاثير اين 35 هزار تومان را بر زندگي‌‏اش احساس كند، افزايش قيمت ها اين مبلغ را ناكارآمد كرده است، بنابراين بايد توان خريد كارگر را افزايش داد، آن هم به صورت پايدار و به نوعي كه دستخوش دلال بازي‌‏هاي بازاريان نشود.
وي خواستار تعيين فروشگاههايي براي ارايه كالاي يارانه‌‏اي به كارگران شد و گفت‌‏: با تعيين فروشگاههاي ويژه، دست واسطه‌‏هاي بازاري را نيز مي توان كوتاه كرد.
وي افزايش قيمت مسكن را فاجعه‌‏اي براي كارگران دانست و گفت‌‏: هنوز اين فاجعه نمود نكرده است، زيرا بسياري از كارگران قبل از گراني مسكن، خانه اجاره كرده بودند، بنابراين فاجعه براي كارگران هنگام تابستان و جابجايي‌‏هاي مسكوني رخ مي‌‏دهد.
عابدي دستمزد 2 نرخي را تاييد كرد و گفت‌‏: نمي توان كارگر را حمايت نكرد، اما اتفاقي كه در سال 85 براي دستمزد روي داد، آبروي دولت را برد، بدين معنا كه حمايت از كارگر در 3 ماهه اول سال را كه در قالب دستمزد 2 نرخي تعريف شد، به يكباره رها كردند و كارگر را در اختيار كارفرما گذاشتند.
وي تاكيد كرد‌‏: گراني, تورم, بازي‌‏هاي سياسي و هر اتفاقي كه در كشور روي مي‌‏دهد، تاواني دارد كه همواره كارگران اين تاوان را مي‌‏پردازند.