به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, "عيدعلي كريمي"، با اشاره به اينكه طي يك سالي كه از افتتاح اشكان چيني مي‌‏گذرد، 500 كارگر اين واحد اخراج و در هياتهاي تشخيص و حل اختلاف اداره كار پرونده تشكيل داده‌‏اند، گفت : مديريت اين واحد كارگران را به صورت قرارداد موقت 3 ماهه استخدام مي‌‏كند، اما حقوق آنان را سر وقت نمي پردازد و همواره كارگران 2 تا 3 ماه حقوق طلبكارند.
وي افزود‌‏: مديريت اشكان چيني كارگران را بدون دريافت حقوق اخراج مي‌‏كند و نيروهاي جديدي را با همين شرايط به كار مي‌‏گيرد، به همين دليل است كه واحدي با 250 كارگر شاغل، طي يك سال 500 مورد شكايت در ادارات كار دارد.
وي با اشاره به اينكه مديريت شركت در مراسم افتتاحيه وعده كرده كه يك هزار سرويس چيني به زوج‌‏هاي نيازمند اهدا خواهد كرد، افزود‌‏: قرار است كه اين سرويسها با دستهاي شخص استاندار اهدا شود اما قرار نبود كه از حقوق كارگران هزينه كنند.
كريمي از برخوردهاي توهين‌‏آميز و غير انساني مديريت اين واحد با كارگران خبر داد و گفت‌‏: مشخص نيست چه كساني از كارفرماي اشكان چيني حمايت مي‌‏كنند كه با اين حجم گسترده حقوق كارگران را تضييع مي‌‏كند و از دست قانون نيز كاري ساخته نيست.
وي با اشاره به اينكه بيش از 50 كارگر اين واحد زن هستند، گفت‌‏: حقوق زنان آسانتر تضييع مي‌‏شود و كارگران زن نيز تحمل بيشتري دارند.
كريمي از مراجعات مكرر كارگران اشكان چيني به خانه كارگر خبرداد و گفت‌‏: با هجمه‌‏اي كه وزارت كار در حق خانه كارگر روا مي دارد، مشخص نيست اگر خانه كارگر نبود، اين كارگران به كجا پناه مي بردند، زيرا در حال حاضر اداره كار گام موثري براي اين كارگران برنداشته است.