دسته: کار – کارگر

تشکل ها و کانال‌های تلگرامی کارگری و صنفی اشاره کرده‌اند که کارگران، به خصوص کارگران صنعت نفت و گاز، در مناطقی که دمای بسیار بالای هوا را تجربه می‌کنند، در حال کار هستند. کارگران در مناطقی از استان خوزستان در شرایطی که این روزها دمای هوا در بخش هایی از آن به بیش از ۵۰ درجه سانتیگراد رسیده است، مجبور به کار بوده اند

کارگران معدن چادرملو در اعتراض به بی‌توجهی به مطالبات‌ خود، از صبح یکشنبه اول مرداد۱۴۰۲، یک اعتصاب را آغاز کرده بودند. کارگران این معدن می‌گویند: «خواسته‌های‌مان را پیش‌تر بارها به مسوولان معدن متذکر شده بودیم.» به دنبال آغاز این اعتصاب که، باعث تعطیلی تمام کارهای تولیدی چادرملو از جمله تعطیلی سنگ‌شکن، ریکلایمر، خطوط تولید و بارگیری شده بود؛ فعالیت تراک‌ها هم در این معدن متوقف شد

شرایط سخت اقتصادی در کشور و عدم توازن بین میزان درآمد و هزینه باعث برهم خوردن چرخه کار و فعالیت‌های اقتصادی شده است بطوریکه دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفته «کار هست اما کارگر نیست» و عضو کارگری شورای عالی کار از مهاجرت کارگران خبر داده است

شاید وقتی صحبت از کولبری می‌شود، سرمای طاقت‌فرسا و گذر کولبران از پیچ‌و‌خم کوه‌ها به ذهن شما متبادر شود. تصور کنید همین حجم از سختی و سنگینی کار در گرمای طاقت‌فرسای تابستان روی دوش گروهی دیگر در آجرپزی‌ها و کوره‌خانه‌ها باشد؛ مکان‌هایی که بسیاری آن‌ها را به کوره‌های آدم‌سوزی قرن بیستم شبیه می‌دانند، چرا که هم جسم و هم روح برای چند ماه متوالی زیر آفتاب سوزان در عذاب است و هم آثار آن ممکن است برای مدت‌ها در ذهن بماند. برای درک شرایط آن‌ها، بهتر است پای صحبت‌های خودشان بنشینیم

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی و شرایط نامناسب کار، هفت کارگر در شهرهای قزوین، کرج، ارومیه و بندرعباس حین انجام کار دچار حادثه شدند. در این حوادث پنج کارگر دچار مصدومیت شده و دو کارگر دیگر نیز جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گفته دبیرکل اتاق مشترک بازرگانی ایران و عراق میزان مهاجرت نیروی کار ایرانی به عراق تشدید شده است. به گفته او کارگران ماهر ایرانی در عراق درآمد بهتری دارند. دبیرکل اتاق مشترک بازرگانی وعراق با اعلام این خبر به خبرگزاری انتخاب گفته است: «با توجه به نزدیکی‌های زبانی و فرهنگی در غرب و جنوب کشور، جوانان ترجیح می‌دهند به جنوب عراق و اقلیم کردستان و مرکز این کشور مهاجرت کنند.»

فعالان کارگری می‌گویند که به رأی صادرشده از سوی دیوان عدالت اداری در مورد شکایت کارگران برای ابطال مصوبه دستمزد ۱۴۰۲ اعتراض می‌کنند. حسین حبیبی، عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراها، روز شنبه سوم تیر در واکنش به رأی اخیر دیوان عدالت اداری با اشاره به مهلت ۲۰ روزه به شاکیان برای اعتراض اعلام کرد: «شکایت مزدی کارگران هنوز پابرجا است.»

خبرگزاری ایلنا در گزارشی به «اضافه کار اجباری» پرستاران پرداخت و بر این مساله تاکید کرد که به دلیل کمبود نیرو، پرستاری که شیفت کاری خود را کامل کرده اغلب مجبور است یک شیفت اضافی دیگر نیز سر کار بماند اما مبلغ هر ساعت اضافه‌کاری برای او ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان است.

این گزارش با استناد به قانون بهره‌وری نوشت که یک پرستار در ماه فقط حدود ۱۵۰ ساعت «موظفی» دارد و اضافه کار نباید «اجباری» باشد و اگر پرستاری اضافه کار نخواهد، با پر کردن ساعات موظفی‌اش، باید حقوق کامل بگیرد

مرور لایحه برنامه هفتم توسعه در بخش بازنشستگی نشان دهنده شرایط سخت و نگران کننده پیش‌روی بازنشستگان و کارمندان فعلی است چراکه بر اساس این برنامه سن بازنشستگی ۵ سال افزایش یافته و در کنار افزایش سهم حق بیمه پرداختی توسط کارگران، کارفرما دیگر هیچ تعهدی برای پرداخت حق بیمه افراد دارای بیش از ۳۰ سال سابقه کار نخواهد داشت

اعتراض کارگران در شرکت‌های مختلف تولیدی به وضعیت شغلی و معیشتی کماکان ادامه دارد.