|
|
|||
بيکاری فزاينده کارگران وشعار هسته ای در روز کارگرشروين شارعي ۱۱ اردیبهشت ۱۳۸۵ امسال همزمان با اول ماه مه، مراسم روز جهاني كارگر همراه با راهپيمايي كارگران به سوي سفارت آمريكا در شرايطي برگزار مي شود كه كارگران ايران همچنان از وضعيت نامناسبي برخوردارند و به آنچه آن را عدم توجه دولت به شرايط كارگران قراردادي مي نامند، اعتراض دارند. به گزارش خبرگزاري مهر عليرضا محجوب، دبير كل خانه كارگربا اشاره به راهپيمايي كارگران در مسيرهاي منتهي به خيابان طالقاني تهران در روز دوشنبه 11 ارديبهشت، به ديدار تشكل هاي كارگري با رهبر جمهوري اسلامي اشاره كرد و همچنين گفت: "راهپيمايي امسال متاثر از تحولات و اتفاقات روز و مشكلات جهان اسلام است." وي انتشار تصاوير موهن عليه پيامبر اسلام و مسايل مربوط به انرژي هسته اي و نامه كاندوليزا رايس وزير امور خارجه آمريكا به تشكل هاي كارگري را به عنوان مسايلي كه در راهپيمايي روز جهاني كارگر به آنها پرداخته خواهد شد، عنوان کرد. دبير كل خانه كارگر همچنين در انتها به مسايل و مشكلات جامعه كارگري اشاره اي
گذرا داشت و افزود: اينكه مسايل اساسي كارگران در اولويت آخر سخنان دبير كل خانه كارگر قرار داشت، در نوع خود امري جالب توجه به نظر مي رسيد. كارگران و انرژي هسته اي گويا اين مساله كه "انرژي هسته اي حق مسلم ماست" اين روزها آنقدر اهميت يافته كه خانه كارگر ترجيح داده است به جاي پرداختن به مشكلات بي شمار كارگران و دفاع از حقوق صنفي كارگران، در پلاكاردهاي خود تصويري از تجمع كارگران و عبارت "انرژي هسته اي حق مسلم ماست" را در سرتاسر تهران برافراشته سازد. كارگران اما در اين زمينه مي گويند: "وقتي هنوز بسياري از مشكلات ما لاينحل باقي مانده است، وقتي كارفرما از قراردادهاي كاري همچون چوبي بر سر كارگر استفاده مي كند، وقتي انتقاد از قانون كار و ذكر اين نكته كه قانون با كارفرما است برابر با اخراج مي باشد و وقتي كه هنوز نمايندگان سنديكاي اتوبوسراني در زندان هستند و كارگران شركت واحد تهران اخراج شده اند، چطور مي توان از انرژي هسته اي گفت و اينكه حق مسلم ما هست يا خير؟" علي، كارگر ميانسالي كه در صنايع شيشه مشغول به كار است نيز مي گويد: "خانه كارگر بيش از آنكه تشكلي صنفي باشد و مطالبات صنفي كارگران را طرح و پيگيري کند، تشكلي سياسي است كه براي خوش آمد اين جريان سياسي و آن گروه و تشكل موضع گيري مي كند." وي به دريافت مجوزراهپيمايي روز جهاني كارگر از وزارت كشور اشاره مي كند و مي
افزايد: "وقتي سئوال مي شود كه چرا راهپيمايي روز جهاني كارگر مي بايست با مجوز
كميسيون ماده ده احزاب برگزار شود، وي اضافه مي كند: "آقايان از فعاليت هاي سياسي كارگران مي گويند در حالي كه بارها شده است كه نظري بر خلاف عقيده كنگره از سوي دبير كل مطرح شده و موضع گيري هاي وي شخصي بوده است." حداقل دستمزد كارگران اواخر اسفند ماه گذشته بود كه اعلام شد شورايعالي كار حداقل دستمزد كارگران قراردادي را براي سال آينده يكصد و هشتاد و پنج هزار تومان تعيين كرده است. همچنين بر اساس همين مصوبه حداقل حقوق كارگران مشمول قانون تامين اجتماعي دويست هزار تومان اعلام شد. اما جالب اين بود كه كارگران وقتي با عدم افزايش دستمزدها روبرو مي شدند، تنها جوابي كه مي شنيدند اين بود كه آيين نامه جديد به دليل شبهات موجود اصلاح شده و فقط ده درصد پايه حقوق به اضافه پانزده هزار تومان از سوي وزارت كار افزايش اعلام شده است. بنا براين حداقل مزد در سال 1385 تنها بيست و هشت هزار تومان افزايش خواهد داشت و كارگران قراردادي و پيماني بيش از گذشته با مشكل و معضل روبرو خواهد شد. همچنين از زمان اعلام افزايش دستمزد كارگران اعم از قراردادي و استخدامي، خبرگزاري ها به نقل از نماينده كارگران پاكدشت نوشتند كه كارفرمايان به سرعت در حال اخراج كارگران قراردادي و استخدامي متاهل و داراي فرزند هستند. اين امر به اين دليل است كه كارفرمايان با به كارگيري كارگران مجرد حداقل بيست هزار تومان دستمزد كمتر پرداخت خواهند كرد. اين موضوع يكي از مشكلات اصلي كارگران و كارمندان دولت به شمار مي رود. اينكه به جاي افزايش حق اولاد و تكيه بر افزايش مزاياي شغلي، بايد پايه حقوق كارگران افزايش پيدا كند تا مشكلاتي اين چنيني كارگران را دچار دردسر نكند، يكي از واقعيت هايي است كه تاكنون مغفول مانده است. *تجمع كارگران شركت واحد * همچنين شنيده ها از فعالين كارگري حاكي از اين است كه همزمان با روز جهاني كارگر كارگران شركت واحد به همراه خانواده هاي خود در مقابل اداره مركزي شركت واحد تجمع خواهند كرد. اين تجمع در اعتراض به وضعيت بلاتكليف كارگران شركت واحد و حمايت از كارگران اخراج شده برگزار خواهد شد. گفتني است در اين تجمع تمامي رانندگان عضو سنديكاي شركت واحد كه به دليل اعتصاب از كار اخراج شده اند براي احقاق حق خود و آزادي منصور اسانلو شركت خواهند داشت. در جريان اعتصابات كارگران شركت واحد در بهمن ماه گذشته كه با فراخوان سنديكاي كارگران اين شركت صورت گرفت، چند صد نفر از كارگران معترض دستگير و به زندان منتقل شدند كه همگي آن ها به جز منصور اسانلو رئيس هيات مديره سنديكاي شركت واحد به تدريج آزاد شدند. مسئولان شركت واحد اما از بازگشت به كار اين كارگران جلوگيري مي کنند. در چند ماه گذشته كارگران اخراجي و ساير همكارانشان در چندين نوبت در برابر اداره كار و ساختمان شركت واحد تجمع كرده و خواهان بازگشت به كار و رسيدگي به ساير مطالبات خود شده بودند. تعطيلي واحدهاي توليدي مشكل ورشكستگي و تعطيلي واحدهاي توليدي و صنعتي نيز علاوه بر ساير مسايل و مشكلات، كارگران را آزار مي دهد. بسياري از واحدهاي توليدي به دليل سياست هاي نامناسب دولت در عرصه اقتصاد و صنعت به مرز ورشكستگي رسيده اند و قادر به ادامه توليد نيستند و اقدام به تعديل نيرو و اخراج كارگران قراردادي مي كنند. اين در حالي است كه پس از ابلاغ مصوبه دولت در خصوص كاهش دستوري نرخ بهره بانكي، ديگر بانك هاي عامل علاقه اي به ارائه تسهيلات به اين گونه واحدهاي توليدي از خود نشان نمي دهند و اين امر مشكلات اين توليد گران را بيش از گذشته افزايش داده است. روزي نيست كه در خبرها از تعطيلي كارخانه ها و كارگاه هاي كوچك و بزرگ نشنويم از جمله اينكه در چند ماه گذشته در پي تعطيلي بيش از 80 واحد توليدي در پاكدشت، بيش از هشت هزار كارگر از كار بيكار شده و به خيل عظيم بيكاران اين كشور پيوسته اند. در چنين شرايط نابساماني است كه خانه كارگر ترجيح مي دهد از انرژي هسته اي دفاع
كند، نه از حقوق صنفي كارگراني كه اگر نباشند، چرخ توليد اين كشور لحظه اي نخواهد
گرديد. |
||||
|