نگرانی از نسل گذشته و ناراضی
شکاف درمیان اعضای سپاه پاسداران
بهرام رفیعی
پنجشنبه ۱۰ شهريور ۱۳۹۰
پس از انتشار اخبار و گزارش های گوناگون در مورد وجود شکاف میان فرماندهان و اعضای سپاه پاسداران و ریزش در این نهاد نظامی پس از سرکوب اعتراضات مردمی به نتیجه انتخابات 88 یکی از فرماندهان سپاه در استان آذربایجان غربی نیز با تایید این مسئله، اختلافات موجود را ناشی از تفاوت بین نسل جوان و نسل گذشته دانست و گفت که "نتوانستیم فضایی تنظیم کنیم که این دو نسل باهم تبادل و تعامل فرهنگ واعتقادات و افکار داشته باشند و پای صحبت هم بنشینند."
سرهنگ پاسدار فخرعلی قلی زاده، فرمانده سپاه ناحیه مقاومت ارومیه گفت: "شرایط زمانی و اقتضائات در دوران نسل اول سپاه با نسل حاضر تفاوت کرده و به هیچ وجه ما نمی توانیم انتظار داشته باشیم که نسل اول سپاه مثل نسل جدید فکر کند."
وی در ادامه افزود:" مسئله مهم ایجاد پل ارتباطی این نسل است که به نظر من اشکال ما این است که نمی توانیم این پل را تنظیم کنیم، در واقع انتقال فرهنگ اولیه سپاه «دوران دفاع مقدس» به نسل جدید و انتقال واقعیت های زمان از نسل اول سپاه بروی این پل ارتباطی باید انجام می گرفت."
گرچه این عضو ارشد سپاه آذربایجان غربی وجود "تضاد" میان اعضای سپاه پاسداران را رد کرده اما در ادامه خاطرنشان کرده که: "غالبا ماموریت های سپاه همیشه بصورت متراکم متعدد وهمیشه گرفتارکارهستیم ودر حاشیه کار نتوانستیم فضایی تنظیم کنیم که این دو نسل باهم تبادل و تعامل فرهنگ واعتقادات و افکار داشته باشندوپای صحبت هم بنشینند واز افکار هم الگو گیری کنند و با افکار و نوع اندیشه هم اشنا شوند."
تایید شکاف میان نیروهای سپاه پاسداران، به ویژه میان نسل جوان و نسل گذشته سپاه در شرایطی است که در راستای تحول ساختاری سپاه پاسداران فرماندهان کنونی این نهاد نظامی با دستور آیت الله خامنه ای از سال گذشته طرح جایگزینی نیروهای جوان به جای نسل گذشته و عمدتا ناراضی سپاه را در دستور کار قرار داده اند.
نارضایتی و ریزش نیرو در سپاه پاسداران به ویژه پس از سرکوب اعتراضات مردمی به نتیجه انتخابات ریاست جمهوری سال 88 افزایش یافته تا جایی که فرمانده کل سپاه مردادماه سال گذشته طی اظهاراتی با اذعان به حضور حامیان میرحسین موسوی و جنبش سبز در سپاه پاسداران و همچنین اینکه سپاه تلاش کرده است تا این افراد را "قانع" کند گفته بود: "خیلی از ابهامات دیگر رفع شده و آنها قانع شدند حرکت اشتباه بوده و این بهتر از برخورد فیزیکی و حذف است."
بسیاری از اعضای بدنه سپاه پاسداران فعالیت خود را در این نهاد نظامی عمدتا از دوره های نخست وزیری میرحسین موسوی آغاز کرده اند.همچنین نیروهای قدیمی در بدنه سپاه پاسداران رابطه نزدیکی با هاشمی رفسنجانی که ریاست مجلس و فرماندهی جنگ 8 ساله و همچنین مهدی کروبی که به حکم آیت الله خمینی ریاست بنیاد شهید را برعهده داشته است دارند. این درحالی است که پس از تحولات دوسال اخیر در کشورفرماندهان کنونی سپاه موسوی و کروبی را ضد انقلاب معرفی و از آیت الله هاشمی رفسنجانی به دلیل حمایت از معترضان بشدت انتقاد کرده اند.
درهمین ارتباط حجت الاسلام علی سعیدی نماینده آیت الله خامنه ای در سپاه پاسداران در فروردین ماه سال جاری و پس از آغاز بازداشت خانگی موسوی و کروبی با گفتن این جمله که "در سپاه زحمت بر دوش تعدادی خاص است" تاکید کرده بود: "امروز فضا برای برخورد با سران فتنه فراهم نیست؛ برخورد با سران فتنه باید هوشمندانه باشد؛ چراکه نباید مشکل را چند برابر کنیم و باید به فضای جامعه هم توجه کنیم."
دستور برای جوانگرایی در سپاه
محمدعلی (عزیز) جعفری فرمانده کل سپاه پاسداران فروردین ماه امسال گفت: "سال گذشته راهبردهاي منابع انساني سپاه آماده و توسط فرمانده معظم كل قوا تصويب شد كه اين جهت گيري ها در راهبردهاي منابع انساني گنجانده شده است."
وی سپس با اشاره به دیدار 14 فروردین ماه فرماندهان ارشد نظامی کشور با آیت الله خامنه ای تصریح کرد که"مقام معظم رهبري نیز براي سپاه تأكيد به جوان گرايي و شور و حال جواني داشتند."
جعفری که از زمان روی کار آمدنش به عنوان فرمانده کل سپاه با توجه به دستورات رهبر جمهوری اسلامی دست به تحولات ساختاری در سپاه زده است همچنین با اشاره به اینکه "فاصله زيادی از وضع مطلوب داریم" خاطرنشان كرده بود: "عمده مشكلات امروز سپاه بازخورد نظامات غلطي بود كه به اشتباه به سپاه وارد كردند كه عمدتاً نظامات رضاخاني بود. نمي توان گفت بزرگترين مانع و مشكل بودجه و امتيازات است. امروز مشكل امكانات و بودجه وجود ندارد. بايد مشكلات را شناخت و راه حل هاي بهتري ارائه داد و نبايد به روش هاي قبلي عادت كرد."
وی تصریح کرده بود که "اگر تحليل و درك صحيحي از روند انقلاب نداشته باشيم نمي‌توانيم وظيفه خود را به خوبي انجام دهيم... روح تمامی سخنان رهبر معظم انقلاب نشان می‌دهد که سپاه باید خود را با پیشرفت و تحولات انقلاب اسلامی همراه کند. اصل تغییر و تحول در همه ابعاد سازمانی و نهادی سپاه یک موضوع جدی و حیاتی بوده و باید به طور دقیق و صحیح انجام شود."
البته آیت الله خامنه ای نیز در سوم خردادماه سال جاری در دیدار با افسران جوان سپاه پاسداران از آنها خواسته بود تا با "بصیرت افزایی بالاتر و محکم تر از نسل های گذشته" خود در این نهاد نظامی حضور داشته باشند و خطاب به آنها گفته بود: "زيرا امروز اگرچه جنگ نظامي وجود ندارد ولي جنگي ظريف تر و البته خطرناك تر در جريان است."
هفته نامه صبح صادق ارگان سیاسی سپاه نیز چندی بعد در مقاله ای با عنوان "دهه چهارم انقلاب و پیشگامی نسل جوان سپاه" در تحلیلی بر این اظهارات آیت الله خامنه ای آن را دلیلی برای "آمادگي نسل جوان براي حضور در حلقه هاي مديريتي و پذيرش مسئوليت هاي مهم در رده هاي عالي سپاه" دانست.
محمدعلی جعفری هم در مردادماه سال جاری پس از شروع این جایگزینی ها در سپاه تاکید کرد که "ورود سپاه به عرصه هاي فرهنگي، سياسي و اجتماعي نيازمند تغييرات ساختاري بود كه اين تغييرات توانست كمك بسيار زيادي در اين زمينه به ما بكند."
نگرانی از توانایی های نسل گذشته
پس از آغاز طرح جایگزینی نیروهای جوان به جای نیروهای قدیمی، فرماندهان کنونی و ارشد سپاه پاسداران همچنین سیاست تسریع در بازنشستگی پرسنل قدیمی سپاه پاسداران را تا سقف افراد دارای 20 سال سابقه کار در دستور کار این نهاد نظامی قرار داده اند.
با وجود آغاز این طرح اما فرماندهان و سیاستگذاران کنونی سپاه نسبت به وضعیت و فعالیت آینده این افراد ابراز نگرانی و همچنان آنها را "تهدید" برای سپاه و "امنیت نظام" تلقی می کنند.
درهمین ارتباط از 25 بهمن ماه سال گذشته هفته نامه صبح صادقکه تحت نظر نمایندگی آیت الله خامنه ای در این نهاد نظامی اداره می شود به انتشار سلسله یادداشت هایی با عنوان "تهدیدات بازنشستگی" پرداخت که انتشار آن تا تابستان امسال پیگیری شده و پس آن همتا هم اکنون با عنوان "وابستگان سپاه" ادامه دارد.
از جمله صبح صادق با ابراز نگرانی از پرسش هایی که برای پرسنل بازنشسته سپاه ایجاد می شود نوشت: "افراد پس از بازنشستگي ممكن است در موقعيت و شرايطي قرار بگيرند كه با خود فكر كنند كه چرا ما اين كار را انجام داديم و اصولاً آيا اين كار از لحاظ شرعي و عرفي موضوعيتي داشته است يا خير؟ و يا مثلاً آيا در طول مدت خدمت خود وقت خود را به درستي صرف كرده ايم و يا آن را به هدر داده ايم؟"
ارگان سیاسی سپاه با ابراز نگرانی از انتقام گیری پاسداران بازنشسته ازاین نهاد نظامی همچنین نوشت: "زمينه ذهني برخي از اين افراد را ممكن است چونان مغشوش كند كه فرد بازنشسته آماده استحاله فكري شود. به گذشته خود پشت پا بزند و زمينه براي انجام اقدامات غير متعارف فراهم شود. اين گونه افراد ممكن است از طرق گوناگون از گذشته خود انتقام بگيرند، ممكن است خود را محق بدانند و قصد كنند كه گذشته خود را كه از دست داده اند جبران كنند."
این اما تنها بخشی از نگرانی فرماندهان ارشد سپاه پاسداران از بازنشستگی نیروهای این نهاد نظامی است چرا که در ادامه آنها با اشاره به اینکه ممکن است پرسنل سپاه "تحت تأثير عوامل بيروني، فشار اقتصادي و يا عوامل ديگر" قرار بگیرند و به افشاگری برعلیه سپاه دست بزنند نیز بشدت ابراز نگرانی کرده اند.
نشریه سپاه در این باره نوشت: "اين گونه افراد به دلايل ضعف هايي كه دارند و براي پوشاندن آنها اقدام به جوسازي و شانتاژ تبليغاتي كرده و در برخي از موارد با دشمنان همراه شده و در موارد بسيار كمي هم خود آنها موجب به راه اندازي گروه هاي گوناگون و نحله هاي فكري مي شوند. دشمنان نظام و عوامل غير خودي نيز با علم به اين موضوع و با سنجش و ارزيابي ميزان توانايي اين گونه افراد اقدام به جذب، سازماندهي و بكارگيري آنها مي كنند."
هفته نامه صبح صادق با ذکر یک مثال، نگرانی خود از پشیمانی نظامیان از کارهایی که در دوره خدمت انجام داده اند را ابراز کرده و نوشته: "در پايان جنگ ويتنام سربازان آمريكايي برگشته از جنگ كه شاهد فجايع گوناگوني در طي دوران جنگ بودند، خود به عنوان فرياد اعتراضي در مقابل حكومت و دولت خود ايستادند و گروه هاي ضد جنگ را رهبري كردند و اين امر كماكان نيز ادامه دارد."
از جمله نگرانی های دیگر مقامات ارشد سپاه در این سلسله مقالات"نزديك شدن افراد بازنشسته متخلف به كاركنان شاغل" است که در تعریف این موضوع نوشته اند: "در اين راستا نيز دشمن با شناخت از فرد و امكانات بالقوه اي كه در اختيار دارد با تطميع و روش هاي ديگر وي را وادار به نزديك شدن به افراد شاغل می كند و به اين وسيله، ارتباط وي را با كانون اطلاعات حفظ كند و در پوشش هاي مختلف اقدام به جمع آوري اطلاعات می نمايد."
مقامات اداره سیاسی سپاه بر این اساس خواستار آن شده اند که "اول آنكه تدابيري انديشيده شود تا از ارتباط بي رويه و نادرست افراد بازنشسته با كاركنان جلوگيري شود و دوم آنكه به كاركنان شاغل گوشزد گردد كه هرگونه ارتباط غير معمول و نامناسب را به اطلاع مراجع ذي ربط برسانند."
در این سلسله مقالات که در نشریات و بولتن های داخلی سپاه و بسیج نیز بازنشر می شود تجمعات اعضای بازنشسته سپاه تحت عناوین "کانون یا هیات های عزاداری و مذهبی" نیز تهدید تلقی شده و خواستار جلوگیری از آنها شده است: "اين مكان ها به دليل عدم كنترل هاي مناسب ممكن است تحت كنترل عوامل دشمن قرار گرفته و با تزريق اندكي پول و امكانات به كانوني براي اقدامات امنيتي و سياسي تبديل گردد. از آنجا كه بازنشستگان سپاه داراي پتانسيل هاي قوي زيادي در زمينه هاي مختلف مي باشند و تعداد زيادي از آنها هنوز در سنيني هستند كه امكان انجام بسياري از كارها براي آنها فراهم مي باشد، لذا در معرض تهديد قرار دارند."
مسولان اداره سیاسی سپاه با ذکر این موضوعات توصیه کرده اند که "بايد در سنوات پاياني كاركناني كه در شرف بازنشستگي هستند، ارزشيابي هاي دقيق و اقدامات مناسبي انجام گيرد تا از افتادن اين افراد پس از بازنشستگي به دام گروه ها و نحله هاي فكري جلو گيري شود... لازم است در زمان بازنشستگي تعهدات لازم از این افراد در اين راستا اخذ گردد."
از: روز
