موضعگیری سودویند در بیست و ششمین اجلاس شورای حقوق بشر: محکومیت ممانعت از ورود زنان به ورزشگاه ها در ایران

سه‌شنبه ۳ تیر ۱۳۹۳، در جریان بیست و ششمین اجلاس شوراى حقوق بشر سازمان ملل متحد، سازمان غیردولتى “سودویند”، در بحث عمومی در مورد بیانیه وین و برنامه عمل آن، موضعگیری کرد.

شعله زمینی، فعال حقوق بشر، به نمایندگى از سازمان غیر دولتی سودویند، در این نشست با اشاره به دغدغه جهانی نسبت به اشکال مختلف تبعیض و خشونت علیه زنان، نسبت به اشکال مختلف تبعیض علیه زنان در ایران، از جمله ممانعت از ورود آنان به ورزشگاهها انتقاد کرد.

ترجمه متن و ویدئوى سخنرانى شعله زمینی، که به نمایندگى از سازمان غیر دولتى “سودویند” و به انگلیسى ایراد شده، به شرح زیر است:

کنفرانس جهانی حقوق بشر در سال ۱۹۹۳، نگرانی عمیق خود را از وجود اشکال مختلف تبعیض و خشونت، که زنان همچنان در سراسر جهان در معرض آنها قرار دارند، اعلام نموده و مشارکت کامل و برابر زنان در امور سیاسی، مدنی، اقتصادی، اجتماعی و زندگی فرهنگی و ریشه کن کردن همه اشکال تبعیض بر مبنای جنسیت را از والاترین اهداف جامعه بین المللی قلمداد کرده است.

سال گذشته کنفرانس وین + ۲۰، از کشورهای جهان خواست تا تضمین بدهند که زنان روزنامه نگار می توانند آزادنه و بدون ترس از خشونت و سرکوب، کار کنند. از کشورها خواسته شده بود تا حفاظت از زنان روزنامه نگار را تضمین کنند و به مصونیت مجازات حمله کنندگان به آنها پایان دهند.

هفته گذشته زنان ایرانی نتوانستند برای تماشای مسابقات بین المللی والیبال مردان، بازی ایران و برزیل وارد ورزشگاه آزادی بشوند، در حالی که زنان برزیلی توانستند.

در بیستم ژوئن روزنامه نگار ایرانی فاطمه جمال پور در حالی که می خواست برای تهیه گزارش از مسابقات وارد ورزشگاه شود، دستگیر شد و شش ساعت در بازداشتگاه به سر برد. او در همان روز در فیس بوک خود نوشت: “سیلی اول، سیلی دوم، سیلی سوم را در کمال ناباوری خوردم و کشان کشان میان ضربات ده مامور و لباس شخص زن و مرد تا ون بدرقه شدم. چشم هایم را بستم و برای لحظه ای به خودم گفتم یک کابوس است…”

خانم رئیس جلسه، در برخی از کشورها از جمله جمهوری اسلامی ایران، نابرابری بین زنان و مردان به طور سیستماتیک اجرا و بر تمامی جنبه های زندگی حاکم اسث.

در ماده دوم طرح فراگیر جمعیت و تعالی خانواده که کلیت آن در مجلس شورای جمهوری اسلامی ایران به تصویب رسیده است، اولویت اول استخدام در هر دو بخش دولتی و خصوصی برای مردان متاهل با فرزند و اولویت دوم برای مردان متاهل بدون فرزند درنظر گرفته شده است. زنان متاهل با فرزند در اولویت سوم هستند و استخدام افراد مجرد در صورتی که متقاضی متاهل وجود نداشته باشد، قابل قبول است.

سودویند از تمام کشورها می خواهد تا تعهدات خود را انجام داده و از همه کشورهایی که هنوز CEDAW را تصویب نکرده اند می خواهد که این کار را انجام دهند.

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

خروج از نسخه موبایل