کارگران پستهای فشار قوی برق در دومین روز از دور جدید اعتراضشان دست به تجمع مقابل مجلس زدند!
درصورت عدم پاسخگویی به مطالباتشان تا۱۰اسفندماه،ادامه اعتراضات با خاموشی های گسترده شبکه سراسری برق!
روزگذشته-۶دی- نمایندگان ۵۰۰۰ کارگر پستهای فشار قوی برق در پی نامشخص بودن وضعیت استخدامی خود مقابل سازمان مدیریت وبرنامه ریزی تجمع کرده بودند و توانستند با کارشناسان انرژی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ملاقات و به نتایجی دست یابند .
این کارکنان امروز مقابل مجلس تجمع کرده اند . طبق گفته نماینده این گروه ، کمیسیون اجتماعی مجلس ساعت ۱۳ تا۱۴ جلسه ای را با آن ها تدارک دیده است .
به گزارش۷دی نفت ما،معترضین به مسئولان هشدار دادند که اگر به درخواست و وضعیت آن ها تا۱۰ اسفند ماه پاسخ منطقی داده نشود، منتظر خاموشی های گسترده در کشور باشند .
به گزارش امروزمهردرهمین رابطه،این کارگران با اعتراض نسبت به شرایط نامناسب کاری و قراردادی خود از جمله بلاتکلیفی در تبدیل وضعیت و عدم بهرهمندی از حقوق و مزایای متناسب با سختی، تخصص و خطر کار خود،دست به تجمع مقابل مجلس زدند.
به گفته تجمعکنندگان، مدیریت و بهرهبرداری از پستهای فشار قوی در رده مسائل حاکمیتی است، اما وزارت نیرو با واگذاری بخشهای مربوط به اداره پستهای فشار قوی به بخش خصوصی، زمینه ناامنی شغلی برای کارکنان این گروه و نیز پایین آمدن حقوق و مزایای آنها را فراهم کرده است.
به گزارش۷دی جارپرس ،یکی ازاپراتوری برق فشار قوی رایزنی های امروز خودشان با نمایندگان مجلس شورای اسلامی را تشریح کرد.
وی گفت،قرار بود امروز با نمایندگان مجلس، برخی اعضای سازمان و مدیریت، محمدزاده معاونت طرح و توسعه منابع انسانی وزارت نیرو و کرم رضایی معاونت منابع انسانی توانیر جلسه ای در کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار شود.امروز در کمیسیون کسی از وزارت نیرو نیامد.
وی ادامه داد: همچنین به محض شروع نشست، نماینده سازمان و مدیریت نیز جلسه را ترک کرد و عدم حضور این فرد صورتجلسه شد و این جلسه با حضور علیرضا محجوب در کمیسیون اجتماعی برگزار گردید.
این اپراتوربرق گفت: قرار بر این شد که پس از تعطیلات مجلس، به طرح « یکسان سازی مزایا، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین کارور (اپراتور)های برق با سایر کارمندان پیمانی و رسمی» جهت ارائه به صحن و رای گیری رسیدگی شود.
وی عنوان داشت: طی صحبت هایی که با سیدشکرخدا موسوی داشته ایم قرار شد که نامه ای با۵۰ امضا از سوی نمایندگان به هیات رئیسه مجلس تقدیم گردد تا این طرح دو فوریتی بدون رعایت نوبت به صحن علنی مجلس بیاید.
وی همچنین گفت: به این طرح در کمیسیون انرژی مجلس نیز به عنوان کمیسیون فرعی رسیدگی شده که کمیسیون مزبور در همین خصوص گزارشی را به مجلس ارائه کرده است که متن آن به شرح زیر است:
در اجرای ماده (۱۴۵) آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی طرح یک شوری یکسان سازی مزایا ، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین کارور (اپراتور)های برق با سایر کارمندان پیمانی و رسمی به شماره چاپ ۱۵۵۸ که به این کمیسیون به عنوان کمیسیون فرعی ارجاع شده بود ، با حضور مسئولین و کارشناسان محترم وزارت نیرو ، دیوان محاسبات کشور و مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و در جلسه روز یکشنبه مورخ ۲۴/۰۸/۱۳۹۴ (تعداد حاضرین ۱۹ نفر) با اصلاحاتی به شرح ذیل به اتفاق آراء به تصویب رسید.
اینک گزارش آن مطابق با ماده (۱۴۶) آیین نامه داخلی تقدیم مجلس محترم شورای اسلامی می شود.
علی مروی رئیس کمیسیون انرژی
در پایان سطر چهارم ماده واحده “قراردادهای کار معین” تا انتها حذف و عبارت “در صورتی که نیروهای قرارداد کار معین تبدیل وضعیت پیدا نکنند قرارداد این افراد تا زمان بازنشستگی استمرار خواهد یافت.” جایگزین می گردد.
شایان ذکر است که این اپراتورها در اعتراض به عدم رسیدگی به خواسته هاشان گفته اند که ادامه بی توجهی و خلف وعده مقامات مسئول، خاموشی شبکه سراسری برق را در دهم اسفند ماه بدنبال خواهد داشت.
***
ادامه تجمعات کارگران کارخانه های نساجی بروجرد دراعتراض به اخراج از کار!
یکی از کارگران کارخانه های نساجی بروجرد که در واحد بافندگی مشغول کار است گفت: هم اینک دو واحد ریسندگی کارخانه به دلیل کمبود مواد اولیه از خط تولید خارج شده و کارگران این دو واحد موقتا از کار معلق شدهاند. وی افزود: تاکنون با کارگران فصلی این کارخانه که در واحدهای مختلف مشغول کارند هیچ قراردادی منعقد نشده و این مسئله باعث تجمع عدهای از آنان در برخی واحدهای تولیدی شده است.
یکی دیگر از کارگران نساجی بروجرد با ۱۰ سال سابقه کار در این کارخانه گفت: بیشترین نگرانی کارگران این واحد ادامه فعالیت خود در این کارخانه است. وی با بیان اینکه مدیر کارخانه خواستار تسهیلات کمبهره شده است، افزود: مدیر کارخانه انعقاد قرارداد جدید با کارگران را منوط به دریافت این تسهیلات کرده و دعوت به کار کارگران تا موعد یاد شده را منتفی دانسته است.
به گزارش۶دی کیهان،تعدادی از کارگران کارخانههای نساجی بروجرد به دلیل کمبود و گرانی مواد اولیه، نبود بازار فروش محصولات و فرسودگی دستگاهها از کار اخراج شدند.
کارخانه های نساجی بروجرد بیش از یکهزار کارگر دارد اما طی یک ماه گذشته تعدادی از کارگران واحد ریسندگی این کارخانه از کار اخراج شده و منتظر اعلام نظر مسئولان در رابطه با ادامه فعالیت حرفهای خود در این کارخانه هستند.
در همین حال مدیران کارخانههای نساجی بروجرد معتقدند پرداخت تسهیلات طرح توسعه میتواند کارخانه های نساجی را از بحران نجات دهد بهطوری که جانشین مدیرعامل کارخانه نساجی بروجرد اظهار داشت تسهیلات با سود بانکی بالا و بازپرداخت کوتاهمدت هیچ فایدهای برای نساجی ندارد. امید علایی با اشاره به رکود بازار و وجود مقدار زیادی نخ و پارچه در انبارهای کارخانه های نساجی بروجرد گفت: تداوم این مسئله برای ما مقرون به صرفه نیست بر همین اساس تصمیم گرفته شد در صورت ادامه یافتن روند کنونی و پرداخت نشدن تسهیلات ارزانقیمت به این مجموعه نساجی بروجرد مجبور به تعدیل نیروهای به کار گرفته شده در کارخانه در فاصله سالهای ۹۲ و ۹۳ است.
از سوی دیگر، فرماندار بروجرد تعدیل نیرو در کارخانه های نساجی بروجرد را موقتی دانست و گفت: نشستی که با حضور استاندار لرستان، و مدیران دستگاههای اجرایی و مدیرعامل این کارخانه برگزار شد، مقرر شد تجهیزات و ماشینآلات این کارخانه نوسازی شود.
مسلم پورقاسمیان افزود: به عقیده کارشناسان در صورت عدم تجهیز و نوسازی ماشین آلات و استفاده از تکنولوژیهای نوین این کارخانه ها نمیتواند بیش از یک سال به تولید خود ادامه دهد و به تعطیلی کشیده میشود.
فرماندار ویژه بروجرد تصریح کرد: تجهیز و نوسازی ماشینآلات این کارخانه نیازمند فرصت زمانی دو تا سه ماهه است که کارگران بخشهای مورد نظر تا اطلاع بعدی از کار تعدیل شوند و پس از تجهیز ماشینآلات مجددا به کار خود برگردند و مدیران این کارخانه تا ابتدای فروردین ماه سال آینده تعدیل نیروهای خود در بخشهای مورد نظر که نیاز به تجهیز دارد، فرصت دارند.
پورقاسمیان بیان کرد: تلاش میشود با اجرای طرح توسعه کارخانه نساجی بروجرد کارگرانی که در بخشهای مذکور مشغول به فعالیت هستند اخراج نشده و در دیگر بخشها در قالب طرح توسعه به کار گمارده شوند.
وی افزود: استاندار لرستان پیگیریهای خود را به منظور اخذ تسهیلات از بانکهای صنعت و معدن و مرکزی آغاز کرده است.
***
ادامه تجمعات کارگران شهرداری بروجرد دراعتراض به عدم پرداخت۶ماه حقوق!
تأخیر ششماهه در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری بروجرد بار دیگر اعتراضات و تجمعات پراکنده کارگران و کارکنان این نهاد خدماتی در سطح شهر را به وجود آورده است.
به گزارش۷دی تسنیم،رکود در ساخت و ساز سبب شد تا شهرداری بروجرد برای پرداخت معوقه ۶ ماهه کارگران درآمدی نداشته باشد.
قصه پر غصه کارگران شهرداری بروجرد در نخستین روزهای امسال با تجمعات پراکنده آنها مقابل شورای شهر فصل نوینی از اعتراضات کارگری در رابطه با تعویق چند ماهه پرداخت حقوق در این نهاد خدماتی را به وجود آورد و پس از آن شهرستان بروجرد بارها شاهد تجمعات پراکنده کارگران این نهاد بود تا جایی که دیگر این تجمعات به امری عادی مبدل گشته و مسئولان شهرستان پس از دادن وعدههای بسیار در پرداخت حقوق معوقه کارگران عرصه را ترک کرده و کار را به شورای شهر سپردند.
در این میان شورای شهر که روزانه شاهد تجمعات خانوادههای کارگران شهرداری بروجرد بود تلاش میکرد با دادن وعدههای طولانیمدت از شدت اعتراضات کارگران بکاهد تا اینکه صدای فریاد اعتراضات کارگران پس از آنکه هیچ ملجأی در شهر برای خود نمیدیدند به سردی بگراید تا در کنار همه مشکلات موجود خانوادههای این کارگران شب یلدا را با رنج نداریهایشان بگذرانند.
در روزهای اخیر بار دیگر فریاد اعتراضات گسترده کارگران شهرداری در استیفای حقوقشان بر سر مسئولان شهرداری و شورای شهر فرود آمد اما در این میان عدهای سودجوی فرصتطلب که کاندیدای احتمالی مجلس شورای اسلامی در این شهرستان هستند بدون داشتن اطلاعات اولیه از چرایی به وقوع پیوستن این تجمعات خود را به آنها رسانده با دادن وعدههای پوچ تبلیغاتی سعی در جلب آراء کارگران معترض داشتند.
منوچهر درویش بیابانی رئیس کمیسیون مالی و برنامهریزی شورای شهر بروجرد رکود در بازار ساختوساز کشور که از رکود اقتصادی نشأت گرفته است را عامل کاهش درآمدهای شهرداری بروجرد ذکر کرد و گفت: با توجه به رکود اقتصادی محسوس در کشور سازمانهمیاریهای شهرداریها و نیز شهرداری بروجرد از این قاعده مستثنی نبوده و رکود دامن این نهادها را هم گرفته است.
وی با بیان اینکه عمدهترین محل درآمد شهرداری بروجرد از طریق صدور پروانه مسکن است، اظهار داشت: با رکود ساختوساز در کشور و به تبع آن شهرستان بروجرد میزان صدور پروانههای ساختمانی که عمده ترین و اصلیترین راه درآمدی شهرداری بروجرد است کاهش یافته و میزان درآمد سالیانه شهرداری افول محسوسی داشته است.
رئیس کمیسیون مالی و برنامهریزی شورای شهر اسلامی بروجرد از فروش بخشی از املاک شهرداری بروجرد برای پرداخت معوقات حقوقی کارگران شهرداری بروجرد خبر داد و افزود: با فروش بخشی از املاک و مستغلات این نهاد میتوان قسمتی از حقوق کارگران را در ماههای آینده پرداخت کرد.
وی با بیان اینکه تلاش میشود بخشی از حقوق کارگران پیش از سال جدید پرداخت شود، عنوان کرد: در حال حاضر منبع درآمدی برای پرداخت حقوق وجود ندارد اما تلاش میشود نسبت به دریافت وام ۲۰ میلیارد تومانی برای این منظور اقدام شود.
اما ابراز این اظهار نظرات پراکنده و بدون در نظر گرفتن شرایط خانوادههای کارگران زحمتکش شهرداری بروجرد نمیتواند التیامی بر زخم نداشتههای آنها در ماههای اخیر بگذارد چرا که در این رابطه حرفها بسیار و عمل اندک بوده است.
***
بیکارشدن ۶۰۰ کارگر بدنبال تعطیلی کارخانه فولاد سهند زنجان!
کارخانه فولاد سهند زنجان که توسط سرمایه گذاری چینی راهاندازی شده بود درکمتر از دو ماه از افتتاح رسمی توسط جهانگیری تعطیل و ۶۰۰ کارگر خانه نشین شد.
اوایل دی ماه امسال تعطیلی این کارخانه رنگ واقعیت به خود گرفت و از کارگران خواسته شد تا قرار داد ۱۰ روزه امضا کنند که با پاسخ منفی کارگران مواجه گشت و این کارخانه با ۵۰۰ تا ۶۰۰ نیرو تعطیل و با خانهنشین شدن کارگران کوره نیز خاموش شد.
به گزارش۷دی تسنیم ، شرکت ریخته گری پیوسته سهند ایران توسط سرمایه گذار چینی و با حمایت دولت در اراضی روستای «کوسّهلر» واقع در شهرستان ایجرود استان زنجان احداث شده است، این مجموعه توسط شرکتهای چینی طراحی و تجهیزات نیز در شرکتهای چین آماده و توسط پیمانکاران این کشور مونتاژ شده است.
مساحت اراضی این کارخانه در حدود ۴۰ هکتار بوده که از روستائیان محلی خریداری شده است، این پروژه در سه فاز به بهره برداری نهایی میرسد که کل حجم سرمایه گذاری در سه فاز مبلغ ۶۰۰ میلیون دلار است. محصول نهایی این کارخانه تولید نورد با ظرفیت سالانه ۱۵۰ هزار تن است.
میزان سرمایه گذاری فاز یک مبلغ ۲۰۰ میلیون دلار بوده که در حد نهایی این پروژه میتوانست در فاز اول با دریافت مواد اولیه از معادن ایران به میزان ۶۰۰ هزار تن سالانه شمش چدن به صنعت فولادسازی ایران تزریق کند و کل تولید فازهای اول، دوم و سوم این مجموعه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تن سالانه مواد اولیه صنعت فولاد ایران برآورد شده بود.
مشکلات این کارخانه در برههای به دلیل مشکلات آب به حدی رسید که سبب اعتراض مردم این منطقه شد و عدهای به علت اعتراض به حفر چاه توسط این شرکت و خشک شدن چاههای کشاورزان توسط عوامل فرمانداری ایجرود مورد ضرب و شتم قرار گرفته بودند.
از زمستان سال گذشته فعالیت آزمایشی شرکت ریختهگری سهند برای تولید فرآوردههای آهنی آغازشد و به مرحله تولید شمش چدنی هم رسید اما در اواخر اسفندماه به دلیل مشکلاتی که در تامین مواد اولیه پیش آمد به کارگران گفته شد برای انعقاد قرارداد جدید تا بعد از تعطیلات سال نو صبر کنند.
پس از تعطیلات نوروز در حالیکه هنوز حقوق بهمن و اسفند سال ۹۳ پرداخت نشده بود، کارگران برای بستن قرارداد جدید به این کارخانه مراجعه کردند اما گفتند هنوز مواد اولیه تامین نشده و چون در ایام عید به دلیل محدودیتهای حمل و نقل وسایط سنگین، امکان بیرون بردن شمشهای چدن تولیدی وجود ندارد فعلا نمیتوانیم پاسخگوی کارگران باشیم به همین دلیل از کارگران خواسته شد تا چند هفته بعد مجددا به شرکت مراجعه کنند.
در برههای تجمع تعدادی از کارگران معترض در مقابل استانداری زنجان که به بیش از ۱۰۰ نفر میرسید، از مسئولان استانداری خواستند تا به مطالبات کارگران و کارکنان این شرکت توجه کنند و دستورات لازم را برای پیگیری و رسیدگی به احوال کارکنان شرکت فولاد سهند ارائه دهند.
در زمانهایی که کارخانه فولاد سهند ایجرود تعطیل بود وقتی خبرنگاران دلیل تعطیلی را جویا میشدند مسئولان در پاسخ این ادعا را داشتند که کارخانه تولید آزمایشی خود را پشت سر گذاشته و فعلا مشکل نبود ماده کوک است.
باقر اکبرپور فرماندار سابق ایجرود در ۲۰ تیر امسال با اشاره به واردات ۱۰ هزار تن ماده کوک اعلام کرد که بهرهبرداری از فولاد سهند با تامین ماده اولیه به زودی تا یک ماه آینده انجام میشود.
به گفته وی کارخانه فولاد سهند ایجرود به دلیل نبود ماده اولیه کوک غیرفعال شده بود.
این شرکت در ۱۹ مرداد امسال در اطلاعیهای اعلام کرد که با مساعدتهای مسئولان و سازمانهای مرتبط، ضمن برطرف شدن نواقص و مشکلات موجود، این شرکت در حال آماده سازی برای آغاز تولید است و در همین راستا بصورت تدریجی و با هماهنگی تلفنی نیروی مورد نیاز به کار دعوت میشوند.
قول یک ماهه فرماندار ایجرود تا ۹ آبانماه امسال طول کشید و این شرکت با حضور اسحاق جهانگیری، محمدرضا نعمتزاده و ولیالله سیف به صورت رسمی افتتاح شد.
شنگ کوان لی، مدیرعامل این شرکت در حاشیه مراسم افتتاح با بیان اینکه در حال حاضر ۳۰ هزار تن چدن تولید شده در این کارخانه موجود است، گفت: بازار فروش یکی از مهمترین مشکلات این شرکت است و امسال بازار فروش محصولات به شدت کاهش یافته است.
وی با اشاره به اینکه این واحد صنعتی از مدتی پیش فعالیت خود را به طور آزمایشی آغاز کرده است، عنوان کرد: ۵۰۰ تا ۶۰۰ نفر از ۱۰ آبانماه در این کارخانه مشغول به کار میشود.
بعد از یک ماه از فعالیت مجدد این شرکت و پس از افتتاح رسمی جهانگیری به همراه هیئت همراه هر روز زمزمههای تعطیلی این کارخانه به گوش میرسید ولی به نظر عدهای وقتی کارخانهای تولید آزمایشی خود را پشت سر گذاشته و مواد مورد نیاز خود را تامین کرده است و برای افتتاح نیز از سه مسئول ارشد دولتی دعوت کرده بعید است تعطیل شود.
اوایل دی ماه امسال تعطیلی این کارخانه رنگ واقعیت به خود گرفت و از کارگران خواسته شد تا قرار داد ۱۰ روزه امضا کنند که با پاسخ منفی کارگران مواجه گشت و این کارخانه با ۵۰۰ تا ۶۰۰ نیرو تعطیل و با خانهنشین شدن کارگران کوره نیز خاموش شد.
اسماعیل بیات فرماندار ایجرود با تایید خبر تعطیلی این کارخانه در پاسخ به دلیل تعطیلی این کارخانه به این جمله اکتفا کرد که خود شما شرایط را میبینید.
با خاموش شدن کوره فولاد سهند کارگران این کارخانه دیگر چندان امیدی به بهبودی اوضاع ندارند.
***
۱۰میلیون بیکار در راه است!
قائم مقام وزیر کار با تاکید بر اینکه به روزرسانی صنایع باعث بیکاری ۴۰۰ هزارنفر خواهد شد، گفت: با ۵.۵ میلیون دانش آموخته و ۴.۵ میلیون در حال تحصیل، بهزودی ۱۰ میلیون نفر جویای کار میشوند.
به گزارش ۷دی مهر، سیدابوالحسن فیروزآبادی گفت: در شرایطی که بازار کار ما در کشور بین ۲۰ تا ۲۵ میلیون نفر است، مشاهده می کنیم که کل کسانی که در بخش صنعت کشور کار می کنند، با تمام سرمایه گذاری های سنگینی که در این بخش شده ۳.۵ میلیون نفر است و تنها توانسته ایم به همین میزان شغل ایجاد کنیم.
قائم مقام وزیر کار اظهارداشت: این در شرایطی است که ما جمعیت آماده به کار بسیاری را هم در نوبت داریم که باید وارد بازار کار شوند. با این اوصاف، اگر بخواهیم سیاستهای گذشته را دنبال کنیم، یعنی دولت بخواهد صنعت را گسترش دهد، انجام این کار برای دولت مقدور نیست و از طرف دیگر اگر بخواهیم صنایع را به روز کنیم و بهره وری آن را بالا ببریم بر اساس برآورد انجام شده باید میزان اشتغال بخش صنعت از ۳.۵ میلیون به ۳ تا ۳.۱ میلیون نفر کاهش یابد که این یعنی ۴۰۰ هزار نفر نیروی شاغل از بخش صنعت باید خارج شوند.
وی اظهارداشت: در شرایطی که سالانه ۶۰۰ هزار نفر وارد بازار کار می شوند، انجام این کار مقدور نیست و بنابرین باید از مدل سرمایه محور مبتنی بر رقابت و سود، بدون لحاظ مسئولیتهای اجتماعی بیرون بیاییم که این کار فقط از عهده بخش تعاون بر می آید و زمینه آن هم در کشور فراهم است.
فیروزآبادی گفت: امروز حدود ۵.۵ میلیون نفر دانش آموخته دانشگاه ها هستند و حدود ۴.۵ میلیون نفر نیز در آستانه فارغ التحصیل شدن قرار دارند و این یعنی ۱۰ میلیون دانش آموخته جویای کار وارد بازار می شوند و این در شرایطی است که کل بازار کار کشور ۲۴ میلیون ظرفیت خواهد داشت.
وی خاطرنشان کرد: از سوی دیگر جامعه زنان نیز با رشد بسیار بالایی در حال مشارکت اقتصادی هستند و درصد بیکاری در میان آنها بسیار بد است و زنان دانش آموخته هم در کنار مردان می خواهند وارد بازار کار شوند