کارگران شهرداری بروجرد در سومین اقدام اعتراضیشان به همراه خانواده دست به تجمع مقابل فرمانداری زدند – صدورحکم اخراج کارگران معترض ازطرف شهرداری بروجرد
حدود یکصد تن از کارگران شهرداری بروجرد برای سومین بار روز سه شنبه دراعتراض به عدم پرداخت حقوق و دستمزد ، به همراه خانواده دست به تجمع مقابل فرمانداری زدند.
شهرداری به جای رفع مشکلات کارگران، حکم اخراج تعدادی از کارگرانی که از شورای اسلامی شهر بروجرد خواستار احقاق حق خود شدند را صادر کرده است .
به گزارش12خرداد ایرنا، این کارگران به همراه خانواده هایشان خواستار پیگیری مسوولان برای حل مشکلات و پرداخت چهار ماه حقوق معوقه خود شدند.
یکی از این کارگران با بیان اینکه این سومین بار درسال 94 است که ما از شهرداری خواستار دریافت حقوق معوقه خود هستیم ، گفت : متاسفانه شهرداری به جای رفع مشکلات کارگران، حکم اخراج تعدادی از کارگرانی که از شورای اسلامی شهر بروجرد خواستار احقاق حق خود شدند را صادر کرده است .
این فرد که نخواست نامش فاش شود، دلیل خواسته خود از فرمانداری بروجرد را عدم پرداخت حقوق دانست و افزود: با وضعیت موجود قادر به پرداخت اجاره خانه، تامین هزینه های زندگی و پرداخت اقساط بانکی نیستیم.
وی اظهار داشت: پارسال شهرداری نزدیک به پنج ماه حقوق عقب افتاده داشت که به مرور زمان تا اسفندماه این بدهی ها را تسویه کرد ولی از آن زمان به بعد ( اسفندماه 1393) تاکنون هیچ حقوقی پرداخت نکرده است.
یکی دیگر از کارگران گفت: شهرداری بروجرد شب عید چهار میلیون ریال بن کارت برای حمایت از کارگران و پرسنل پرداخت کرد و قرار شد ماهانه 500 هزار ریال از حقوق کارکنان کم کنند.
وی افزود: متاسفانه با مراجعه به فروشگاه مورد نظر، اعلام شد شهرداری پول بن های خریداری شده در فروردین را پرداخت نکرده است لذا امکان فروش اجناس به پرسنل این نهاد وجود ندارد.
وی عدم پرداخت بیمه تکمیلی را از دیگر مشکلات کارگران و کارکنان شهرداری بروجرد اعلام کرد.
جلسه علنی روز دوشنبه گذشته شورای اسلامی شهر بروجرد که قرار بود در حمایت از حقوق کارگران شهرداری این شهر و رفع مشکلات مالی آنها برگزار شود به دلیل به حدنصاب نرسیدن اعضا برگزار نشد.
تعدادی از کارگران شهرداری به دلیل برگزار نشدن این جلسه و عدم رسیدگی به مشکلات خود همان روز مقابل ساختمان شورای اسلامی شهر بروجرد حضور پیدا کردند که گفته می شود حکم اخراج برخی از این افراد صادر شده است.
****
گزارشي از مشكلات كارگران در فو لاد خوزستان
شرکت فولاد خوزستان یکی از ده بنگاه مهم اقتصادی کشور به شمار می آید.در حال حاضر حدود 8729 نفر آمار شاغلین این واحد تولیدی می باشد. در تاریخ 12 اسفند 1391 در اجرای قانون اصل 44 قانون اساسی شرکت فولاد خوزستان به بخش غیر دولتی واگذار شد و کارکنان مشمول قانون کار شدند. قراردادهای کارکنان ،مطابق ماده 7 این قانون به دو بخش موقت و دایمی تقسیم گردید. از این تعداد نیروی کار 2584 نفر از کارکنان قرارداد دایم و 2391 نفر تحت پوشش صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد می باشند.
4775 نفر قرارداد موقت 1370نفر از کارکنان پیمانکار مستمر، به عبارت دیگر6338 نفر زیر نظر تامین اجتماعی هستند. طبق قانون کار به دلیل انواع مخاطرات از قبیل آلودگی هوا، صدای بیش از حد مجاز، مجاورت در کنار پرتو مذاب .و…… کلیه ی کارگران شاغل مشمول شرایط قوانین کارهای سخت و زیان آور می باشند.لازم به ذکر است که تمام شاغلین قراردادی تا قبل از تاریخ 1/5/1389 زیر نظر پیمانکار مشغول به کار بودند و از این تاریخ به بعد قراردادهای کارگران مستقیما با كارفرما مادر یعنی شرکت فولاد خوزستان بسته شد. با توجه به احراز شرایط سخت و زیان آور بودن از طرف اداره کار اهواز ، هنوز کارفرما حاضر به پرداخت 4درصد بیمه کارهای سخت و همچنین اضافه کردن مرخصی و 36 ساعت به جای 44 ساعت نمی باشد. در زمان قبل، از اینکه کارگران با شرکت مستقیما وارد بستن قرارداد بشوند ، پیمانکاران هم از پرداخت 4درصد طفره رفتند.حال کارگرانی که با بیست سال کار جانفرسا در این واحد تولیدی تقاضای بازنشستگی می دهند، اداره تامین اجتماعی ، با پرداخت 4 درصد از طرف کارگر ، مبادرت به بازنشستگی می کند.
گزارش ارسالي از یکی از کارگران شاغل در صنایع فولاد خوزستان
منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر
به کانال تلگرام سایت ملیون ایران بپیوندید