ساعتی قبل بهرام حسنی نژاد دبیر انجمن صنفی کارگران پیمان کاری آسفالت طوس معدن چادرملو از زندان یزد به آغوش خانواده و کارگران همکارش بازگشت.
این کوشنده کارگری که به همراه ۸۰۰ کارگر همکارش در اعتراض به دستمزد های ناچیز خود در ۶ آذر سال جاری دست از کار کشیده و با برگزاری اعتراضات پیاپی خواستار حقوق کارگری و انسانی خود بودند، در نهایت طرح طبقه بندی مشاغل و پاداش حق تولید را در شرکت سنگ آهن چادرملو (پیمان دهنده) در شورای تامین اردکان یزد به کارفرمایشان قبولاندند.
متاسفانه با ترفند کارفرما طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت آسفالت طوس اجرا شد اما از پاداش تولید کارگران کاسته شد تا دستمزد آنان تغییری نیابد. همچنین کارفرما به دلیل استقامت در بازپس گیری حقوق کارگران حکم اخراج آقای حسنی نژاد را صادر کرد که با تایید اداره کار نیز مواجه شد.با توجه به اخراج آقای حسنینژاد که برخلاف ماده ۲۵ و ۲۷ قانون کار صادر شده ، قرارداد آقای حسنینژاد تا ۲۹ اسفند سال جاری اعتبار دارد که کارفرما به صورت یک جانبه این قرارداد را فسخ کرده است.
ماده ۲۵ قانون کار صراحت دارد هیچ یک از طرفین (کارگر و کارفرما) به تنهایی حق فسخ قرارداد موقت را ندارند. ماده ۲۷ قانون کار نیز، اخراج کارگر را به نظر مثبت نهاد صنفی کارگاه مربوطه منوط کرده است.اعتراضات صنفی کارگران از روز سه شنبه هفته گذشته (۸ بهمن ماه) با دستگیری بیش از ۳۰ نفر از کارگران ادامه یافت .کارفرما که از واکنش ۲۰۰۰ کارگر معدن چادرملو به وحشت افتاده بود ۲۸ کارگر را سه روز قبل آزاد کرد و با قول اینکه حسنی نژاد نیز تا چند روز آینده آزاد خواهد شد آنان را به بازگشت بکار واداشت.
سندیکای کارگران فلزکارومکانیک ضمن پشتیبانی از این حرکت کارگری و درود به این کوشنده کارگری امیدواراست که کارگران معدن چادرملو در بازگشت بکار این فرزند حق جوی تمامی کوشش خود را بکار گیرند.
ما امیدواریم که سه کارگر دیگر پلی اکریل نیزبا تلاش کارگران به آغوش خانواده خود بازگردند.
سندیکای کارگران فلزکارومکانیک 16/۱۱/۱۳۹۲
به کانال تلگرام سایت ملیون ایران بپیوندید