سومین روزاعتصاب کارگران شهرداری سی سخت،شهر توریستی سیسخت در تسخیر زباله ها!
کارگران و کارمندان شهرداری شهر توریستی سیسخت مرکز شهرستان دنای کهگیلویه و بویراحمد ازروز۸آذرماه دراعتراض به عدم پرداخت ۵ ماه حقوقشان دراعتصاب بسرمی برند.
به گزارش۱۰آذر تسنیم ،طی سه روز گذشته و دست کشیدن کارگران شهرداری سیسخت از کار خود به دلیل عدم دریافت حقوق ۵ ماهه خود شهر توریستی سیسخت در تسخیر زباله ها قرار گرفته که این مسئله سبب نگرانی مردم و مراجعه آنان در اعتراض به این روند در محل فرمانداری و شهرداری شده است.
یکی از کارکنان شهرداری سیسخت گفت: شهرداری ماههاست نتوانسته حقوق کارکنان را پرداخت کند و هر چند ماه یکبار ۵۰۰ هزار تومان یا کمتر دریافت میکنیم. آیا واقعا با این پول میتوان زندگی کرد. حتی نمیتوانیم با اطمینان برای فردای خودمان هم برنامهریزی داشته باشیم.
این کارمند شهرداری سیسخت میگوید: شهر سیسخت در فصل بهار و تابستان بیش از ظرفیتش توریست جذب میکند و بار اصلی مراقبت از شهر و امکاناتش هم بر دوش همین کارکنان شهرداری است و این منصفانه نیست که پاییز که میشود حرف از اخراج نیرو می زنند.
وی میگوید: دولت و مسئولان به جای اینکه مشکلات شهرداری را حل کنند صورت مساله را پاک می کنند و به محض اینکه حرف از حقوق می زنیم آنها اخراج نیرو را پیش میکشند و هرکس مدیران قبل از خودش را متهم میکند که اگر چنین نشده بود و چنان نشده بود الان اوضاع این نبود.
وی ادامه داد این چندمین بار است که در ماههای گذشته کارکنان اعتراض و اعتصاب کردهاند و هر بار هم وعده میدهند که درست خواهد شد و ما تاکنون تغییری ندیدهایم.
کارمند دیگر شهرداری سیسخت گفت: بعد از اعتصاب روز گذشته قرار شد به اندازه نصف حقوق خود را به عنوان مساعده دریافت کنیم.
وی افزود: شهرداری بیش از دو برابر بدهی خود ،از ادارات مطالبه دارد که اگر ادارات همکاری کنند مشکلات شهرداری هم برطرف میشود.
این کارمند افزود: دولت بخشنامهای صادر کرده که به موجب آن هیچ شخص و یا نهادی نمی تواند حسابهای دولتی را مسدود کند و شهرداری اکنون برای وصول مطالباتش مشکل دارد و هر بار که اخطار می دهیم پس از مهلتهای ۱۰ روزه و ۲۰ روزه دوباره مطالبات وصول نمیشود.
وی گفت : شهرداری سیسخت حدود ۱۲۰ نیرو دارد که تعدادشان به نسبت حجم کار زیاد نیست اما تا حرف از مشکلات می شود گروههایی حرف ازاخراج نیرو میزنند.
وی یادآور شد: رتبه شهرداری سیسخت پایین است و به تبع آن پایه حقوق کارمندان و کارگران نیز پایین است. ضمن آنکه شهر سیسخت به جز در خوار و بار در همه اقلام مصرفی از یاسوج هم گرانتر است هر چند مردم تمایلی برای راه اندازی کسب و کار در سیسخت ندارند و حتی در بیشتر موارد نان مصرفی خود را از یاسوج خریداری میکنند.
عضو شورای شهر سیسخت با تایید خبر اعتصاب کارگران و کارکنان خدمات شهری شهرداری سیسخت گفت: در مجموع این شهرداری ۱۱۰ پرسنل دارد که طی ۵ ماه گذشته حقوق دریافت نکردهاند و یک میلیارد و ۲۵۰ میلیون تومان مطالبات دارند.
محمد حسینپور افزود: بخشی از مطالبات سال ۹۱ و ۹۲ کارکنان شهرداری سیسخت هنوز پرداخت نشده است و به هر نهادی جهت مساعدت مراجعه میکنیم نتیجه بخش نیست و معتقدند باید از محل درآمدهای شهرداری حقوق پرداخت شود در حالی دخل و خرج شهرداری با هم مطابقت ندارد.
***
باردیگر کارگران کارخانه تبریزکف دست به تجمع اعتراضی مقابل استانداری آذربایجان شرقی زدند!
کارگران کارخانه تبریزکف شهرستان مرند امروز برای چندمین بار تجمع اعتراضی در مقابل استانداری آذربایجان شرقی برگزار کردند.
به گزارش ۱۰آذرتسنیم ، کارگران کارخانه تبریز کف شهرستان مرند امروز برای چندمین بار تجمع اعتراضی در مقابل استانداری آذربایجان شرقی برگزار کردند.
یکی از کارگران حاضر در این تجمع در اظهار داشت: امروز حدود ۴۰ تا ۵۰ نفر از کارگران تبریز کف در مقابل ساختمان استانداری آذربایجان شرقی در تبریز حضور یافتیم که در ادامه به نمازخانه هدایت شدیم.
وی افزود: در این تجمع کارگران از عدم رسیدگی شفاف و موثر یه مطالبات باقیمانده کارگران در این پرونده گلایه کردند.
براساس این گزارش یکی از مسئولین استانداری با حضور در بین تجمعکنندگان از ادامه رسیدگی و پیگیری این پرونده خبر داده اما حل این مشکل را زمانبر اعلام کرد.
گفتنی است، کارگران شرکت تبریز کف از سه سال پیش با مشکل دریافت حق و حقوق مواجه هستند و در این مدت فقط بخش جزئی از مطالباتشان را دریافت کردهاند.
اخیراً این کارخانه به صورت موقت تعطیل شده است تا مجددا با تهیه مواد اولیه و رفع مشکلات تولید را آغاز کند، کارگران تبریزکف نیز در این مدت از عدم رسیدگی قاطعانه نهادهای ذیربط گلایه کرده و بارها در مقابل فرمانداری مرند، استانداری و محل کارخانه تجمع اعتراضی برگزار کردهاند.
***
تجمع کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون مقابل فرمانداری مسجد سلیمان برای بازگشت بکار!
امروز۱۰آذر،کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون برای بازگشت بکاردست به تجمع اعتراضی مقابل فرمانداری مسجد سلیمان زدند.
به گزارش ۱۰آذرموج ، امروز ۱۰ آذر جمعی از کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون واقع گلگیر گلگیر از توابع مسجدسلیمان با تجمع مقابل فرمانداری مسجد سلیمان خواستار تعیین وضعیت خود از جانب مسوولان کارخانه شدند.
***
تجمع اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون
کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون صبح امروز جلوی درب ورودی کارخانه تجمع کردند .
۳۹کارگر قرار دادی کارخانه «سیمان کارون» در خوزستان به دلیل اتمام قرارداد کاری، با دو ماه حقوق معوقه اخراج شدند.
به گزارش۱شهریور آسماری نیوز، کارگران اخراجی کارخانه سیمان کارون صبح امروز جلوی درب ورودی کارخانه تجمع کردند .
به گزارش امروزایلنا درهمین رابطه، شب گذشته – ۳۱ مرداد ماه- به حدود ۳۹نفراز کارگران قراردادی شاغل در کارخانه سیمان کارون در شهر کلگیر شهرستان مسجد سلیمان اعلام شده است به دلیل اتمام اعتبار قرار داد کارشان دیگر برای آنها در این واحد صنعتی شغلی وجود ندارد.
برپایه این گزارش،دراین واحد تولید کننده سیمان بیش از ۳۲۰ کارگر رسمی، قراردادی و پیمانی مشغول به کار هستند که هر کدام از آنان دو ماه حقوق طلب دارند. کارگران قرار داد ی هم با سوابق یک تا ۱۵ سال زیر مجموعه یک شرکت پیمانکاری تامین کننده نیروی انسانی کار میکنند.
***
تجمع کارکنان آزمایشگاه های تشخیص طبی مقابل وزارت بهداشت دراعتراض به سطح پایین حقوق!
صبح امروز۱۰آذر،جمعی از کارکنان آزمایشگاه های تشخیص طبی که در بخش های دولتی و غیر دولتی فعالیت می کنند، مقابل ساختمان اصلی وزارت بهداشت تجمع کردند.
به گزارش ۱۰آذرموج، کارکنان آزمایشگاه های تشخیص طبی با صدور بیانه ای از تلاش های جامعه صنفی آزمایشگاه های بالینی و اقدامات پیگیرانه آنها برای رسیدگی به مطالبات کارکنان آزمایشگاه های بالینی تشکر کرده اما از سرعت و روند بسیار کند و لاکپشتی نهایی شدن عملیات اجرایی آنان اعتراض کردند.
به گفته تجمع کنندگان، حقوق و دستمزد دریافتی آزمایشگاهیان به هیچ وجه متناسب با شأن، شخصیت، تحصیلات و زحمات آنها به ویژه در بخش خصوصی نیست. بر همین اساس این تشکل مبادرت به فرخوان نمایندگان استان ها، جهت برگزاری تجمعی صنفی و قانونی با اخذ مجوز از مراجع ذی صلاح کرد.
***
تاخیر دولت در پرداخت حقوق چند میلیون بازنشسته تامین اجتماعی/ دست دولت در جیب بازنشسته ها!
مستمری بگیران زیر لب و گاها بلند اعتراض می کنند. یکی دیگر از افرادی که در این زمینه با وی صحبت میکنم آقای حدودا ۶۰ ساله با موهایی سفیدتر از سن و سالش و قدی بلند است. خودش را اسفندیاری معرفی کرده و می گوید: ۶ سالی است که بازنشسته شده ام و با دریافت حقوق مستمری زندگی خود، همسر و دو تن از فرزندانم را که هنوز مجرد هستند اداره می کنم و منبع درآمدی دیگری نیز ندارم. وی که به شدت از ماجرای تعویق حقوق ها گله مند است می گوید: با شرایط جدید تا پایان سال حقوق مستمری بگیران ۴۵ روز بیشتر در حساب تامین اجتماعی و بانک ها خواهد ماند . به نظر می رسد دولت برای تامین منابع برخی از اقدامات خود به جیب مستمری بگیران نیز چشم طمع داشته و برای چندرغاز مستمری ما نیز کلاهی برای خود دوخته است.
به گزارش۱۰آذر تراز ،“سی سال حق بیمه پرداخت کرده ایم تا بعد از بازنشستگی راحت باشیم،” “حقوق ها که همین جوری کم است و کفاف زندگی مان را نمی دهد” “حداقل قبلا دلمان خوش بود هرجور شود حقوق ها را سر وقت می دهند اما انگار ….”
این جملات یکی از مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی است که برای پرس وجو درباره دلایل عدم پرداخت مستمری خود به شعبه ۱۱ تامین اجتماعی غرب تهران مراجعه کرده است. مشاهدات عینی گویای این مطلب است که سازمان تامین اجتماعی طرحی به نام نظام پرداخت متمرکز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران را آغاز کرده است که طی آن حقوق مستمری بگیران این سازمان از آبان ماه تا حداقل پایان سال ۹۴ هر ماه ۳ روز دیرتر پرداخت خواهد شد تا شاید بدین وسیله پرداخت حقوق بازنشستگان متمرکز شود!
طبق این قانون که دلایل آن نه برای کارمندان سازمان تامین اجتماعی و نه برای هیچ کدام از مستمری بگیران این سازمان مشخص نبوده و کاملا بی دلیل و بی فایده به نظر می رسد قرار است حقوق مستمری بگیرانی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می کنند درآبان ماه ۳ روز، آذرماه ۶ روز، دی ماه ۹ روز، بهمن ماه ۱۲ روز و اسفندماه ۱۵ روز دیرتر از روال سابق پرداخت شود.
بدین منظور خبرنگار ما با مراجعه به شعبه ۱۱ تامین اجتماعی غرب تهران از نزدیک پیگیر این ماجرا شده است:
وقتی از درب ورودی سازمان تامین اجتماعی وارد می شوم بلافاصله و با برداشتن چند گام وارد طبقه اول این ساختمان می شوم. ساعت کمی از یک ظهر گذشته و کارمندان با ظروفی به سمت زیرزمین ساختمان در حال حرکت هستند. خیلی زود متوجه می شوم که وقت ناهار است و برای صحبت با کارمندان سازمان باید دقایقی منتظر بمانم. در همان طبقه اول چشمم به تابلوی راهنمایی طبقات می افتد که با خطی درشت جلوی امور مستمریها نوشته است: طبقه دوم. از پله ها بالا میروم و خیلی زود به طبقه دوم می رسم. اینجا خیلی شلوغ تر از طبقه اول است و عموما افراد پا به سن گذاشته که اکثریت جمعیت را تشکیل می دهند یا روی صندلی سالن نشسته و یا به دلیل نبود جا در گوشه ای ایستاده اند.
درست رو به روی سالن امور مستمری ها اتاقی قرار دارد با طولی زیاد و عرضی نسبتا کم. از آنجا که زمان خوردن ناهار کارمندان است وکارمندان عموما در محل های خود مستقر نیستند به سمت اتاق روبه رویی می روم. چند جوان و تعدادی آقای پا به سن گذاشته دور هم جمع شده و به دیوار خیره شده اند. نزدیک تر که می شوم میبینم بنری درباره همین موضوع روی دیوار نصب شده است. سر حرف را با یکی از جوانان حاضر در جمع باز می کنم. خودش را اردلان معرفی کرده و می گوید: ماه پیش حقوق پدرم چند روز دیرتر واریز شد. ما گمان کردیم که این موضوع اتفاقی بوده و دلیل خاصی ندارد برای همین، موضوع را پیگیری نکردیم اما این ماه ۵ روز از تاریخ همیشگی واریز حقوق مان می گذرد اما هربار که از کارت بانکی مان موجودی گرفتم در کمال تعجب دیدم هیچ پولی واریز نشده است! برای همین امروز خودم شخصا به اینجا آمدم تا موضوع را پیگیری کنم.
اردلان در ادامه می گوید: جالب اینجاست که هیچ اطلاع رسانی در این زمینه و در مورد دلایل تاخیر حقوق پدرم صورت نگرفته است و به نظر می رسد طبق جدول جدید درباره زمان پرداخت حقوق ها قرار است ماجرای تاخیر در واریز یارانه ها که رفته رفته طبیعی شده است درباره حقوق مستمری بگیران نیز تکرار شود. وقتی از او درباره جزییات تاخیر پرداخت ها سوال می کنم می گوید: نام خانوادگی ما با الف آغاز می شود و طبق تاریخ زمان بندی شده هر ماه حقوق ما در روز پنجم هر ماه واریز می شد اما ماه گذشته حقوق پدرم در روز هفتم یا هشتم ماه واریز شد. اما این ماه تا امروز ۴ روز از زمان پرداخت همیشگی مستمری ها گذشته است اما هنوز مستمری ها واریز نشده است. برای همین امروز اینجا آمدم تا ماجرا را پیگیری کنم که با این موضوع روبه رو شدم.
مستمری بگیران زیر لب و گاها بلند اعتراض می کنند. یکی دیگر از افرادی که در این زمینه با وی صحبت میکنم آقای حدودا ۶۰ ساله با موهایی سفیدتر از سن و سالش و قدی بلند است. خودش را اسفندیاری معرفی کرده و می گوید: ۶ سالی است که بازنشسته شده ام و با دریافت حقوق مستمری زندگی خود، همسر و دو تن از فرزندانم را که هنوز مجرد هستند اداره می کنم و منبع درآمدی دیگری نیز ندارم. وی که به شدت از ماجرای تعویق حقوق ها گله مند است می گوید: با شرایط جدید تا پایان سال حقوق مستمری بگیران ۴۵ روز بیشتر در حساب تامین اجتماعی و بانک ها خواهد ماند . به نظر می رسد دولت برای تامین منابع برخی از اقدامات خود به جیب مستمری بگیران نیز چشم طمع داشته و برای چندرغاز مستمری ما نیز کلاهی برای خود دوخته است. آقای اسفندیاری با انتقاد از این وضعیت می گوید: حداقل ای کاش این مسائل را از قبل اعلام کنند چراکه ما مانند برخی از این آقایان از چند محل منبع درآمدی نداریم. با شرایط موجود در دی ماه ۹ روز دیر تر و بهمن ماه ۱۲ روز دیرتر مستمری خود را دریافت می کنیم. متاسفانه تامین اجتماعی با سوء استفاده از مستمری بگیران حقوق آنها را رعایت نمی کند.
در راه بازگشت به محل کار وقتی آمارها را با خود مروز می کنم به درآمد هنگفت تامبن اجتماعی از اجرای این طرح می رسم، طرحی که هدف از اجرای آن به هیچ وجه معلوم نیست. آمارها حکایت از پرداخت مستمری دو میلیون و هفتصد هزارنفر مستمری بگیر توسط سازمان تامین اجتماعی دارد یعنی این سازمان هر ماهه مبلغ کلانی را به پرداخت حقوق مستمری بگیران خود اختصاص می دهد. طبق آمارها این سازمان ماهانه رقمی حدود ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان برای پرداخت حقوق مستمری بگیران خود اختصاص می دهد که با ضرب این رقم در سود روزانه بانکی بیشتر متوجه دلایل نگه داشتن ۴۵ روزه مستمری بازنشستگان و اجرای چنین طرحی توسط تامین اجتماعی و تاخیر در پرداخت آن می شوم.
***
بیکاری کارگران زاگرس خودرو بروجرد بدنبال تعطیلی کارخانه!
چرخ کارخانه خودروسازی بروجرد “زاگرس خودرو” پنچر شد و پس از سالها فعالیت و تولید خودرو ، سرانجام این کارخانه هم بی رمق شد و کارگران بیکار شدند.
به گزارش۹آذر بازتاب بروجرد،کارخانه زاگرس خودرو بروجرد در بخش اشترینان واقع شده ، این کارخانه از سال ۱۳۷۵ فعالیت خود را آغاز کرد و در سال ۱۳۸۱ از نخستین محصول خود با نام پروتون پرده برداشت و روانه بازار کرد.
بسیاری از جوانان بخش اشترینان و بروجرد در این کارخانه مشغول به فعالیت بودند اما طولی نکشید که در سال ۹۱ این کارخانه بنا به دلایلی تعطیل و ۴۰۰ کارگر این کارخانه بیکار شدند .
حالا این کارخانه بی رمق گشته و کارگرانی که از کار بیکار شده اند، کارگرانی که حدود ۱۶ سال سابقه کار دارند و حالا به دنبال دستفروشی و شغل های دیگری می دوند.
کارگرانی که انتظار بازنشستگی خود را می کشیدند، حالا پس از سالها باید در کنار خیابان باید منتظر بنشینند تا شاید رهگذری از اجناس و کالاهای آنها خرید کند.
معاون سیاسی فرمانداری بروجرد گفت: در حال حاضر هیچ گونه تولیدی در این واحد صورت نمی گیرد.
احمد گودرزیان افزود: عدم نقدینگی و بدهکاری به بانکها از مهمترین مشکلات این کارخانه است که سبب شده همه کارگران این کارخانه از کار بیکار شوند.
به گفته وی کارخانه زاگرس خودرو در سال ۸۱ اولین خودرو را تولید کرد، در این سال ۲۷۰ کارگر مشغول به کار بودند که طی چند سال تعداد کارگران از ۲۷۰ نفر به ۴۸۰ هم افزایش یافت که متاسفانه طی سالهای اخیر به تدریج نیروها از کار بیکار شدند .
گودرزیان در پاسخ به این سوال که برخی اظهار دارند که این کارخانه در حال تولید محصول است گفت: هیچ تولیدی در این کارخانه صورت نمی گیرد و اگر مسئولی گفته که زاگرس خودرو در حال تولید است ، حاضریم همین الان به آنجا برویم و از نزدیک مشاهده کنیم.
***
بیش از۱۰۰نفر از کارکنان شرکت پتروپارس (شرکت خدمات نفت و گاز ایرانی) اخراج شدند!
اخراج بیش از ۱۰۰ نفر از نیروهای متخصص شرکت پتروپارس به فاصله زمانی کوتاهی پس از رونمایی از قراردادهای جدید نفتی ، این شائبه را ایجاد کرده که ورود سرمایه گذاران خارجی آن هم بدون در نظر گرفتن جایگاه شرکت های ایرانی زودتر از آنچه پیش بینی می شد تاثیرات خود را بر جای گذاشت .
به گزارش۱۰آذر نفت ما،در تازه ترین بی مهری به شرکت های داخلی بیش از ۱۰۰ نفر از متخصصین و مهندسان شرکت پتروپارس از کار بیکار شدند.
اخراج بیش از ۱۰۰ نفر از نیروهای متخصص شرکت پتروپارس به فاصله زمانی کوتاهی پس از رونمایی از قراردادهای جدید نفتی ، این شائبه را ایجاد کرده که ورود سرمایه گذاران خارجی آن هم بدون در نظر گرفتن جایگاه شرکت های ایرانی زودتر از آنچه پیش بینی می شد تاثیرات خود را بر جای گذاشت .
جدا از اینکه هزینه های سنگینی برای آموزش و توانمندی این نیروها صرف شده اما عمق فاجعه آنجاست که این سرمایه عظیم چمدان های خود را برای اشتغال به کشورهای عربی حاشیه خلیج فارس ببندند و در واقع با شرکت های رقیب تجربه و توانمندی خود را به اشتراک بگذارند .
شاید اگر به همین منوال ادامه پیدا کند در آینده نزدیک دیگر ضلع اساسی و تاثیر گذار نیروی متخصص داخلی جزو محاسن و مزیت های برتر کشور عنوان نشود و می ماند مابقی آیتم ها که وضعیت آن ها هم به خوبی مشخص است.
***
تجمع بیش از یکصد دامپزشک دراعتراض به تعطیلی داروخانه های دامپزشکی
رئیس نظام دامپزشکی اصفهان گفت: بدنبال دستورالعمل سازمان دامپزشکی مبنی بر تعطیلی داروخانه های دامپزشکی،بیش از یکصد دامپزشک اصفهان به اجرای این طرح اعتراض و درمقابل دامپزشکی استان تجمع کردند.
حذف کامل داروخانه های دامپزشکی ۱۶۰ فرصت شغلی را از بین میبرد، اعلام کرد: همچنین اجرای این طرح باعث بیکاری نزدیک به ۵۰۰ نفر از افراد شاغل در داروخانه های استان میشود.
به گزارش۱۰آذرمهر،حمید اخوان اظهار داشت: در استان اصفهان بالغ بر یکصد و ۶۰ داروخانه دامپزشکی زیر نظر نظام دامپزشکی استان اصفهان وجود دارد که در صورت اجرای طرح مذکور، تمام این داروخانهها تعطیل میشوند.
وی با بیان اینکه حذف کامل داروخانه های دامپزشکی ۱۶۰ فرصت شغلی را از بین میبرد، اعلام کرد: همچنین اجرای این طرح باعث بیکاری نزدیک به ۵۰۰ نفر از افراد شاغل در داروخانه های استان میشود.
رئیس نظام دامپزشکی استان اصفهان با اشاره به اینکه این دستورالعمل سازمان دامپزشکی کشور به دو دلیل انجام میگیرد، ادامه داد: در صورت اجرای این طرح داروهای دامی به صورت مستقیم از تولید کننده به مصرف کننده میرسد و چون نظارت و کنترل بر مواد دامی و غذایی در کشور همچون کشورهای اروپایی قوی نیست بنابراین تعطیلی داروخانه های دامپزشکی و حذف این واسطهگران سبب افزایش باقی مانده دارویی در مواد خام دامی و افزایش مقاومتهای دارویی و بالا رفتن مصرف آنتی بیوتیکها میشود.
وی با بیان اینکه تمام داروخانه های دامپزشکی خصوصی هستند و زیر نظر نظام دامپزشکی قرار دارد بنابراین با اجرای این طرح بدنبال حذف داروخانه دامپزشکی های خصوصی هستند، اظهار داشت: سازمان دامپزشکی و نظام دامپزشکی دو ارگان جدا از هم هستند و چون با تصویب قانون افزایش بهرهوری تمام مراحل صدور پروانه و نظارت بر داروخانه های دامپزشکی زیر نظر نظام دامپزشکی قرار میگیرد بنابراین به منظور جلوگیری از این اقدام و محدود کردن فعالیتهای نظام دامپزشکی، سازمان دامپزشکی کشور دستورالعمل صادر کرده که تمام داروخانه های دامپزشکی تعطیل شوند.
اخوان یکی از دلایلی که سازمان دامپزشکی برای تعطیلی کامل داروخانه مطرح کرده است را کاهش هزینههای تولید در دامداریها و مرغداریها عنوان کرد و گفت: هزینه دارو در دامداری و مرغداری بین دو تا سه درصد است و کاهش هزینه دارو اثری در هزینه های تولید نخواهد داشت.
رئیس نظام دامپزشکی استان اصفهان گفت: سازمان دامپزشکی میخواهد قانون افزایش بهره وری را دور بزند، قانونی که طبق آن داروخانهها دامپزشکی از نظارت کامل آنها خارج و به نظام دامپزشکی واگذار میشود.
وی گفت: بر اساس قانون افزایش بهرهوری، نظارت بر صدور پروانه داروخانه دامپزشکی، کلینیک و آزمایشگاه دامپزشکی به نظام دامپزشکی واگذار میشود.
اخوان مطرح کرد: تولید داروهای دامی بیش از چند برابر نیاز تولید می شود و چون راهی برای صادرات نداریم در خود کشور باید مصرف شود در صورتی که باید دانست داروهای دامپزشکی کالای تجاری مانند پفک نمکی نیست بلکه یک کالای استراتژیک است.
وی گفت: با وجودی که بدنبال اعلام دستورالعمل تعطیلی تمام داروخانه های دامپزشکی، ملاقات و گفتگو با مدیر کل دامپزشکی استان اصفهان و در سطح بالاتر با رئیس سازمان دامپزشکی کشور داشتیم اما هیچ یک زیر بار حذف و اجرایی نکردن این طرح نرفتند.
به کانال تلگرام سایت ملیون ایران بپیوندید