عدم پرداخت ۴ماه حقوق و عیدی و پاداش سال گذشته ۵۰۰کارگر شهرداری اهر!
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اهر با ابراز نگرانی از عدم پرداخت حقوق عقب افتاده ۴ ماهه کارگران و رفتگران شهرداری اهر، گفت: طی ماههای گذشته با توجه به این که با تذکرهای صورت گرفته تنها مبلغی ناچیز به حساب کارگران شهرداری اهر واریز شده است.
به گزارش ۱۶دی تسنیم ،زین العابدین امامی در گفت وگو با خبرنگاران، با ابراز نگرانی از اینکه پرداخت حقوق کارگران و رفتگران شهرداری اهر ۴ ماه عقب افتاده است، اظهار داشت: متاسفانه از اواخر سال گذشته مشکلات حقوق، عیدی و پاداش کارگران و کارکنان شهرداری اهر شروع شده و همچنان نیز به دلیل رکود در درآمد و نبود منابع مالی ادامه دارد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات اصلی کارگران شهرداری اهر عدم پرداخت حقوق است، افزود: عیدی و پاداش سال ۹۳ کارگران شهرداری اهر، تاکنون بنابه دلایلی که مجموعه شهرداری از نظر مالی با مشکل مواجه شده پرداخت نشده است.
امامی تصریح کرد: تا زمانی که قوانین اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مقرر کرده و ما ابلاغیه های لازم را برای مسئولین شهرداری صادر کردهایم ولی متاسفانه تاکنون نتیجه خاصی مبنی بر واریز حقوق و مزایای عقب افتاده دریافت نکرده ایم.
وی بابیان اینکه طی ماههای گذشته با توجه به این که با تذکرهای صورت گرفته تنها مبلغی ناچیز به حساب کارگران شهرداری اهر واریز شده، اضافه کرد: متاسفانه با تذکرهای کتبی تاکنون اقدامی صورت نگرفته و آخرین اخطار بازرسی صادر شده و بر اساس آن، مهلت داده شده است تا مشکلات حقوق عقب افتاده کارگران حل و فصل گردد و بصورت مکتوب به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اهر ابلاغ شود.
امامی با اشاره به اینکه اگر مسئولین شهرداری اهر در موعد مقرر برای پرداخت حقوق کارگران اقدام نکنند طبق قانون کار به مراجع قضایی معرفی میشوند، بیان داشت: اگر فردی برای قبول مسئولیت معرفی میشود چنانچه نمیتواند این مسئولیت سنگین را به سرانجام برساند حفظ سمت هم به شهر و هم به شهروندان به نوعی خیانت تلقی میشود.
وی نبود عدالت را از علل عقب ماندن حقوق کارگران شهرداری اهر برشمرد و ابراز داشت: حقوق عقب افتاده کارگران و رفتگران تنها از کمبود اعتبار و منابع مالی نبوده و بیشتر از نبود عدالت سرچشمه میگیرد و باید از تمامی هزینه ها و تشریفات اضافی هر سازمان از جمله شهرداری کاسته شود تا حقوق کارگران به موقع پرداخت شود.
امامی در پایان با تاکید بر اینکه متاسفانه اعضای شورای اسلامی شهر و شورای کارگری شهرداری اهر تاکنون قدم مثبتی برای رفع مشکلات مالی و پرداخت حقوق عقب افتاده کارگران شهرداری برنداشته اند، خاطرنشان کرد: قبل از اینکه بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع وارد شوند باید اعضای شورای اسلامی شهر به اداره کار اطلاع میدادند تا با این وضع اسفناک مواجه نشویم.
بر اساس اعلام منابع رسمی، شهرداری اهر بیش از ۵۰۰ نفر کارگر و کارمند دارد که حقوق بسیاری از آنها در این چند ماهه اخیر یا پرداخت نشده و یا به صورت قطره چکانی و بسیار ناچیز پرداخت شده و این ۵۰۰ خانواده را با مشکلات عدیده معیشتی مواجه کرده است.
***
در سال جاری ۴۰۰ کارگر کارخانه فولادقزوین اخراج شدند!
کارگران شهرستان تاکستان از اخراج تدریجی حدود ۴۰۰ کارگر کارخانه فولاد قزوین از ابتدای سال جاری خبر میدهند.
به گزارش۱۶دی ایلنا، طی ده ماه گذشته تاکنون نزدیک به ۴۰۰ کارگر کارخانه فولاد قزوین»به دلیل اتمام قراردادهای کار خود اخراج شدهاند.
طبق گفته کارگران، کارفرما هر ماه تعدادی از کارگران این کارخانه را پس از اتمام قرار داد کاری اخراج میکند چنانچه در حال حاضر تعداد کارگران باقی مانده اند در این واحد تولیدی حدود ۲۰۰نفر است.
در مورد کارگران اخراج شده ظاهرا تمامی آنها بصورت مجزا شکایتی را در اداره کار تاکستان طرح کرده و در حال حاضر با رای اداره کار برای دریافت مقرری بیمه بیکاری معرفی شده اند.
در عین حال این کارگران درباره مطالبات معوقه خود میگویند که کارفرما دو ماه مزد بدهکار است، همچنین با وجود آنکه ار ۱۵ شهریور ماه سال جاری قرار داد بیمه تکمیلی کارگران با شرکت بیمه گر به اتمام رسیده هنوز کارفرما از حقوق کارگران مبالغی را برای بیمه تکمیلی کارگران کسر می کند.
***
بیکاری ۲۰۰۰ کارگر دراستان فارس بدنبال تعطیلی کارخانه های سنگ بری!
رکود در ساختوساز سبب تعطیلی ۲۰۰ واحد سنگبری استان فارس و بیکاری ۲۰۰۰ کارگر این واحدها شد.
به گزارش ۱۶دی تسنیم ، اوایل شهریورماه امسال خبر تعطیلی ۴۲۰ واحد سنگبری استان فارس بهدلیل اختلاف این واحدها با سازمان مالیاتی کشور بر سر افزایش مالیات بر ارزش افزوده در رسانه های مختلف منتشر شد اما پس از جلسات کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی و توافقات حاصل شده، مقرر شد اداره مالیات ۱۰درصد از مالیات مستقیمی را که واحدهای سنگبری در فاصله سالهای ۸۸ تا ۹۲ پرداخت کرده اند، به عنوان مالیات بر ارزش افزوده دریافت کند.
به طور مثال اگر یک تولیدکننده سنگ در این سالها ۳۵ میلیون تومان به عنوان مالیات مستقیم پرداخت کرده ۳میلیون و ۵۰۰هزار تومان هم به عنوان مالیات بر ارزش افزوده پرداخت میکند.
اما قصه مشکلات و غیرفعال شدن واحدهای سنگبری استان فارس به همینجا ختم نشد تا جایی که به گفته مجتبی فصیحی مهرآبادی، رئیس انجمن سنگبریهای استان فارس، در حال حاضر از ۵۰۰ واحد سنگبری این استان ۲۰۰ واحد غیرفعال شده و ۲هزار نانآور خانه بیکار شدهاند.
به گفته فصیحی در حال حاضر در انبار هر کارخانه سنگبری استان فارس حدود ۸هزار متر سنگ انباشت شده است. انباشت این میزان سنگ قیمت این محصول را بهشدت پایین آورده و تعطیلی واحدهای تولیدی یا کاهش ظرفیت تولید آنها را بهدنبال داشته است.
رئیس انجمن سنگبریهای استان فارس عمدهترین دلیل رکود بازار سنگبریها را رکود در ساخت وساز میداند و میگوید: در سال گذشته صدور پروانه ساختمانی ۵۹ درصد کاهش یافت و همین امر سبب رکود در کسب و کار سنگبریها شده است.
وی ادامه کار واحدهای سنگبری استان فارس را به این شکل، مقرون به صرفه نمیداند و میافزاید: واحدهای سنگبری که فعال هستند در حال حاضر با ضرر و زیان کار میکنند و برای اینکه چرخ تولید واحدشان بچرخد، ادامه فعالیت میدهند.
فصیحی با اشاره به مشکلات واحدهای سنگبری در پرداخت هزینه برق، بیمه کارگران، مالیات بر ارزش افزوده و غیره میگوید: فروش محصولات ما به صورت غیرنقدی و اعتباری توسط چک انجام میشود اما هزینه های جانبی باید بهصورت نقدی پرداخت شود که مشکلات فراوانی را برای واحدهای سنگبری به وجود آورده است.
وی با ابراز به عدم تمایل بانکها برای پرداخت تسهیلات به سنگبریهای این استان میافزاید: از آنجا که بیشتر واحدهای تولیدی ما با مشکل چک برگشتی مواجه هستند بانکها نیز تمایلی به پرداخت تسهیلات به واحدهای مشکلدار ندارند و ترجیح میدهند سپرده خود را در اختیار امور خدماتی و بازرگانی قرار دهند.
چندی پیش علی همتی، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس، با توجه به ظرفیت بالای ۱۲۵ معدن فعال استان فارس در تولید سنگ خام گفته بود: سهم فارس در صادرات سنگ ساختمانی باید ۷۰۰هزار تن معادل ۱۴۲میلیون دلار باشد اما بهدلیل عدمبهرهمندی واحدهای سنگبری از تکنولوژهای برتر و رقابتی، این سهم در سال گذشته ۵۴هزار تن معادل ۱۱میلیون دلار بوده است.
