عکس از آرشیو
اعتصاب کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه یک هفته راپشت سرگذاشت
کارگران شاغل در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در شمال خوزستان از اواخر هفته گذشته با امتناع از حضور در محل کار پرداخت کامل مطالبات خود را خواستار شدند.
گفته می شود بخش آسیاب کارخانه کشت و صنعت نیشکر هفت تپه نیز از چند روز پیش به دلیل توقف انتقال نیشکر به کارخانه خاموش شده و تولید شکر در این شرکت عملا متوقف شده است.
تجمع کارگران بخش های مختلف این شرکت در روزهای شنبه و یکشنبه نیز ادامه داشته و کارگران همچنان بر تامین خواسته های خود تاکید دارند.
به گزارش۲۲فروردین ایرنا،چند تن از کارگران معترض روز یکشنبه اظهار داشتند: سهامداران جدید این شرکت که اخیرا آنرا از سازمان خصوصی سازی خریداری کرده اند اواخر پارسال قول دادند تا تمام مطالبات آنان را تا قبل از پایان سال ۹۴ پرداخت کنند اما به قول و وعده خود عمل نکردند.
آنان افزودند:پرداخت مبلغی به عنوان علی الحساب به کارکنان این شرکت به عنوان بخشی از عیدی و پاداش پایان سال ۹۴ مورد قبول کارگران نبوده و باید تمام مطالبات آنان یکجا پرداخت شود.
شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه پارسال از سوی سازمان خصوصی سازی به بخش خصوصی واگذار شد.
سهامداران جدید این شرکت اواخر پارسال بخشی از حقوق و مطالبات کارکنان این کارخانه را پرداخت کرده و قول دادند مابقی طلب آنان را تا اواخر سال گذشته پرداخت کنند که این امر محقق نشد.
حقوق و مطالبات کارکنان شاغل در بخش های مختلف شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در شمال خوزستان چند سالی است به موقع پرداخت نشده و این امر اعتراض کارگران را به دنبال داشته است.
کشت و صنعت هفت تپه، قدیمی ترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن می گذرد.
ظرفیت تولید این کارخانه ۱۰۰هزار تن شکر در سال است که به دلیل فرسودگی خط تولید کمتر از ظرفیت اسمی شکر تولید می کند.
شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در ۱۵ کیلومتری شهر شوش در شمال استان خوزستان واقع است.
علاوه بر کارگران پیمانکاری بیش از دو هزار و ۷۰۰ کارگر در بخش های مختلف این شرکت مشغول کار می باشند.
***
دومین روزاعتصاب کارگران فاز۱۹عسلویه وتجمعشان مقابل در اصلی مجتمع دراعتراض به عدم پرداخت۵ماه حقوق
بیش از ۲۰۰ نفر از کارگران شرکتهای پیمانکاری شاغل در فاز ۱۹ عسلویه در اعتراض به پرداخت نشدن معوقات مزدی خود مقابل در اصلی مجتمع دست به تجمع زدند.
به گزارش۲۲فروردین ایلنا به نقل از کارگران شاغل در منطقه ویژه عسلویه ، اجتماعات اعتراضی کارگران شاغل در پروژههای فاز ۱۹ عسلویه که از دیروز شنبه (۲۱ فروردین ماه) آغاز شده،بامداد امروز نیز ادامه یافتهاست.
به گفته کارگران، بیش از ۲۰۰ نفر از کارگران شرکتهای پیمانکاری شاغل در فاز ۱۹ عسلویه در اعتراض به پرداخت نشدن معوقات مزدی خود مقابل در اصلی مجتمع دست به تجمع زدند.
بنابهمین گزارش،در فاز ۱۹ با وجود اعتراضات پیاپی که از سال گذشته آغاز شده است، کارفرما هیچ توجهی به خواسته معترضان نکرده است و به همین دلیل نیز آنان بامداد امروز با استقرار در محل اصلی در ورودی اجتماع اجتماع اعتراضی خود را برپا کردند.
***
اعتصاب وتجمع کارگران تونلهای ۴ و ۶ معدن پابدانا دراعتراض به عدم پرداخت۴ماه حقوق،عیدی ودیگرمطالبات
صبح امروز(۲۲ فروردین) در دو نقطه جداگانه از معادن زغال سنگ پابدانای جنوبی تعدادی از کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن معوقات مزدی خود تجمع کردند.
از قرار معلوم مدیریت تونل شماره ۴ برعهده دولت است و برهمین اساس ساعتی پس از برپایی تجمع امروز،کارگران این تونل بدنبال وعده دریافت بخشی از مطالبات خود به سر کارشان بازگشتند اما در تونل شماره ۶ که زیر نظر بخش خصوصی اداره میشود تجمع کارگران بدون رسیدن به نتیجه مشخصی خاتمه یافت و کارگران معترض به منازل خود بازگشتند.
به گزارش۲۲فروردین ایلنا،تجمع نخست که در آن حداقل ۲۰۰ کارگر شرکت داشتند در تونل شماره ۴ برگزار و در دومین تجمع نیز بصورت جداگانه در تونل شماره ۶ برگزار شد حدود ۱۰۰ کارگر دیگر شرکت داشتند.
براساس اطلاعات بدست آمده، دلیل برپایی این اجتماع اعتراضی پرداخت نشدن دستمزد ۴ ماه پایانی و عیدی و پاداش سال گذشته بوده است که با وجود گذشت بیش از بیست روز از شروع سال جدید هنوز تغییری در شرایط کارگران ایجاد نشده است.
از قرار معلوم مدیریت تونل شماره ۴ برعهده دولت است و برهمین اساس ساعتی پس از برپایی تجمع امروز با وعده دریافت بخشی از مطالبات خود به کار خود بازگشتند اما در تونل شماره ۶ که زیر نظر بخش خصوصی اداره میشود تجمع کارگران بدون رسیدن به نتیجه مشخصی خاتمه یافت و کارگران معترض به منازل خود بازگشتند.
***
تجمع کارگران فولاد زاگرس در مقابل فرمانداری قروه
اتحادیه آزاد کارگران ایران : بیش از ۵۰ نفر از کارگران بیکار شده ی فولاد زاگرس امروز یکشنبه ۲۲ فروردین ۹۵ساعت ده صبح جلوی فرمانداری قروه دست به تجمع اعتراضی زدند.
کارگران فولاد زاگرس که باسابقه ۱۰الی۱۲سال،درسال ۹۲ازسوی کارفرمااخراج شده اند ، دراداره کارقروه طرح شکایت نمودند و در هیاتهای تشخیص وحل اختلاف اداره کار قروه، اخراج آنان ، براساس بند دال ماده ۲۱قانون کار غیرموجه وبازگشت بکارشان راصادرنمودند.
اما کارفرما دست به انحلال شرکت فولاد زاگرس زد ،هرچندانحلال شرکت وتعیین مدیرتسویه مطابق ماده ۱۲قانون کاردلیل برقطع رابطه کاری کارگران نمی باشد .
به گفته کارگران فولاد زاگرس “کارفرما باردیگر ،باکمک مدیران استان باگرفتن مهلتی اندک برای واگذاری و یا احیای مجدد کارخانه،کارگران را به بیمه بیکاری معرفی نمود”.
طبق اخبار رسیده به سایت اتحاد، اکنون ۲۵ماه ازاستفاده بیمه بیکاری این کارگران میگذرد و هیچ اقدامی برای احیای کارخانه واشتغال مجددکارگران انجام نگرفته است وشرایط سنی و صدمات کار سخت و زیان آوری که به جسم آنان وارد گردیده فرصت کاریابی را از آنان سلب کرده است.
کارگران فولاد زاگرس ،باتوجه به اینکه کمترازیکماه از بیمه بیکاری آنان باقی مانده و به جهت اعتراض به این وضعیت، امروز ساعت ده صبح در مقابل فرمانداری قروه دست به تجمع اعتراضی زدند و تا ساعت یک بعدازظهر این تجمع ادامه داشت.
سه نفر از کارگران به نمایندگی از آنان با فرماندار قروه وارد مذاکره شدند و اذعان نمودند تا حصول مطالباتشان دست از پیگیری برنخواهند داشت.
اتحادیه آزاد کارگران ایران
۲۲ فروردین ۹۵
***
تجمع بازنشستگان ذوب آهن دراعتراض به قطع بیمه درمانی مقابل بیمارستان فولادشهراصفهان
امروز۲۲فروردین، ۳۰۰ نفر از بازنشستگان ذوب آهن دراعتراض به قطع بیش از یکسال بیمه درمانی مقابل درب بیمارستان فولادشهر اصفهان تجمع کردند.
به گزارش۲۲فروردین مهر،مدیرعامل کانون بازنشستگان فولاد اصفهان گفت: با وجودیکه بیش از ۷ هزار بازنشسته ذوب آهن مبتلا به بیماری های صعب العلاج هستند اما یکسال است که بیمه درمان بازنشستگان ذوب آهن قطع شده است.
مجتبی احمدی اظهار داشت: تعداد بازنشستگان ذوب آهن ۴۶ هزار نفر است و تعداد کل بازنشستگان فولاد مبارکه بالغ بر ۸۶ هزار نفر است.
وی بیان داشت: از این تعداد بازنشستگان بالغ بر هفت تا هشت هزار نفر مبتلا به بیماران صعب العلاج هستند که نیاز مبرم به درمان دارند.
مدیر عامل کانون بازنشستگان ذوب آهن استان اصفهان اضافه کرد: به دنبال پیگیری های صورت گرفته از سوی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تنها پاسخی که شنیدیم این بود که بحث درمان بازنشستگان ربطی به ما ندارد و ما اعتباری برای درمان این افراد نداریم.
وی با اشاره به سخنان مدیر عامل ذوب آهن اصفهان مبنی بر این که بازنشستگان برای درمان خود به بیمارستان فولاد شهر اصفهان مراجعه کنند، ادامه داد: بدنبال قطع بیش از یکسال بیمه درمان بازنشستگان ذوب آهن امروز ۳۰۰ نفر از این بازنشستگان مقابل درب بیمارستان فولادشهر اصفهان تجمع کردند.
احمدی تاکید کرد: با قطع بیمه درمان بازنشستگان ذوب آهن، نامه به وزیر کار، مدیرعامل صندوق بازنشستگان ذوب آهن کشور، رئیس تامین اجتماعی کشور و مدیر عامل ذوب آهن اصفهان نوشتیم اما هیچ یک از این مسئولان تاکنون پاسخی برای حل این مشکل ندادند.
وی با بیان اینکه بالغ بر یکسال و نیم است که بیمه درمان بازنشستگان ذوب آهن قطع شده و مشکلی مضاعف بر مشکل مالی این بازنشستگان شده است، ادامه داد: در حال حاضر حقوق اسفندماه بازنشستگان ذوب آهن به تعویق افتاده و حقوق فرودین ماه باید در بودجه امسال دیده شود تا به بازنشستگان پرداخت شود.
مدیر عامل کانون بازنشستگان ذوب آهن استان اصفهان بیان کرد: بر اساس ماده ۸۰ آئین نامه مورد عمل، مدیر عامل ذوب آهن اصفهان موظف به پرداخت حق درمان بازنشستگان است که هم اکنون از این مسئولیت سرباز میزند و علاوه بر آن مصوبه هیئت امنایی خود هم اجرایی نمیکند.
***
اخراج ۱۵ نفر از کارکنان شرکت حمل و نقل بینالمللی ایران و روسیه ایرسوتربا یکسال حقوق ومطالبات معوقه
۱۵ نفر از کارکنان شرکت حمل و نقل بین المللی ایران و روسیه ایرسوتر بدون پرداخت یک سال حقوق و مزایا اخراج شدند.
به گزارش۲۲فروردین ایلنا، کارکنان قراردادی با بیش از ۱۵ سال سابقه کار در پایان اسفند سال گذشته بدون دریافت یک سال حقوق و مزایا اخراج شدند.
شرکت دو ملیتی ایران و روسیه که زیر مجموعه وزارت راه محسوب می شد، پس از خصوصی سازی توسط شخصی خریداری شد.
خریدار شرکت متعهد شده بود تا پنج سال حق تعدیل نیرو و تعویق حقوق کارگران را نداشته باشد. بر اساس این گزارش در تاریخ هشتم مرداد ۱۳۹۰ شرکت به بخش خصوصی واگذار و مشغول به کار شد و پس از مدتی بنیاد تعاون ناجا شرکت را بابت بدهی اش از صاحب قبلی پس گرفت . این در حالی است که طبق اصل خصوصی سازی اگر کسی که شرکت را گرفته نتواند به تعهداتش عمل کند و اقساط را بدهد شرکت باید به فرابورس رفته و در آنجا وضعیت مشخص شود .
یکی از کارگران اخراجی که خواست نامش فاحش نشود با اشاره به سهامدار بودن کارکنان گفت: شرکت ناجا رغبتی به کار نداشت و بدون اجازه سهامداران شروع به فروش املاک شرکت در تهران کرد که سال گذشته ۱۵ نفر را در انزلی ، چهار نفر در نوشهر و ۹ نفر در تهران اخراج کردند .
وی افزود: این نفرات با سابقه کار بالای ۱۵ سال بودند که در زمان دولتی بودن شرکت مشغول به کار شدند.
این کارگر تصریح کرد: خریدار متعهد است بر اساس ماده ۱۶ قانون یاد شده میانگین کارکنان شرکت بر اساس صورتهای مالی مصوب شرکت در تاریخ ۲۹ اسفند ۸۸ باید ۴۴ نفر بصورت دائم و ۵۷ نفر بصورت موقت طی پنج سال پس از این قرارداد با در نظر گرفتن افراد جایگزین شده در ازای افراد بازخرید شده و بازنشسته شده طی سنوات پس از واگذاری ثابت نگه داشته و کمتر ننماید.
وی تصریح کرد: این شرکت دو ملیتی است که سهم ایران دولتی بوده و تاکنون به چند نفر فروخته شده است و آخرین خریدار بنیاد تعاون ناجا است.
این کارگر اخراجی بیان داشت: طبق قرارداد باید تا مرداد ماه سال ۹۵ کارکنان را حفظ می کردند اما حدود یک سال است طبق گفته های رئیس اداره شعبه انزلی مبنی بر تعدیل نیرو زمزمه هایی بوده و طی این یک سال و نیم تا دو سال از لحاظ پرداخت حقوق هیچگونه مداومتی نداشته و کلیه پرسنل نزدیک یک سال است که حقوق دریافت نکرده اند و با وجود این مشکلات کلیه پرسنل برای بقای شرکت مشغول به کار بودند و کار انجام می شد و در پایان ۲۹ اسفند ۹۴ طبق نامه ای کلیه کارکنان بالای ۱۵ سال اخراج شدند و این پرسنل علاوه بر درخواست حقوق درخواست ادامه کار دارند و تمایلی به قطع همکاری ندارند .
وی بیان داشت: در این سال های اخیر به رغم مشکلات و عدم پرداخت حقوق با جان و دل کار کردیم و از اسفند ۹۲ عیدی و پاداش دریافت نکردیم و فقط حقوق دریافت کردیم و در سال ۹۴ تنها یک ماه حقوق دریافت کردیم . این وضعیت حقوق پردازی شامل حال ۲۰ نیروی شاغل در انزلی بوده ولی اکنون ۱۵ نفر اخراج شدند بدون این که حقوق و مزایایی به آنها پرداخت شود و دلیل اخراج هم ندارند چون این نیروها قرار دادی بوده و مدت قرارداد این کارگران۲۹ اسفند ۹۴ بود . سهم ترجیحی که می بایست طی ۱۰ قسط پرداخت کنیم نامه زده اند که باید سر موقع سهم خود را واریز کنید ولی در قبال عدم دریافت حقوق و اخراج کارکنان و سایر موارد بند خصوصی سازی به تعهدات خود عمل نمی کند و تنها به وصول پول خود می پردازد.
وی افزود: برای اجتناب از اغتشاشات همه کارها را تا به الان بصورت رسمی پیگیری کردیم و اگر مسئولان مشکل ما را پیگیری نکنند مجبور می شویم بر خلاف میل باطنی همراه با اعضای خانواده اقدام به مراجعه به استانداری برای انعکاس اعتراضات و دریافت حق و حقوق خود کنیم.
***
ادامه بلاتکلیفی ۱۶۰کارگراخراجی سازه سیم پویش( پویا خودرو)
با گذشت یک الی دو ماه از عدم تمدید قرارداد ۱۶۰ کارگر ساز سیم پویش( پویا خودرو)* در کلیبر اما هنوز خبری از بازگشت به کار یا برقراری بیمه بیکاری این کارگران خبری نیست که نیست و هر یک کسی در این میان حرف خود را می زند.
به گزارش۲۲فروردین کلیبر خبر، انتهای سال گذشته بود که قرارداد ۱۶۰ کارگر پویا خودرو تمدید نشد و این کارگران با سابقه های مختلف کاری پس از سالها کار در این واحد تولیدی از کار بیکار شدند.
در ابتدای این موضوع با روزهای انتخابات و تعطیل سال نو همراه بود و پیگیری مشکل به بعد از ایام تعطیلات موکول شد اما با گذشت یک الی دوماه از عدم تمدید قرارداد این کارگران نه هنوز بیمه بیکاری این کارگران وصل شده و نه خبری از بازگشت دوباره به کار مطرح شده است.
البته “نمی دانیم” پاسخ این روزهای برخی از مسئولین است که دست روی دست گذاشته وتمایلی ندارند که صحبت هایشان در خبرها ذکر شود.
این که وقتی مشکل رخ می دهد همه باید تلاش کنند تا خیلی سریع مشکل حل شود انگار در این موضوع نمی گنجد و هر کسی حرف خودش را می زند.
انگار مرغ هر یک از افراد برای این مشکل یک پا دارد و از زمین تا آسمان حرف های مسئولین و کارگران و کارفرمایان با هم فرق می کند.
برخی هم هنوز باورشان نشده که ۱۶۰ کارگر از کار بیکار شده اند چرا که خود را جای این افراد نمی گذارند.
حالا امروز “اسماعیل عبدیان” رئیس اداره کار کلیبر گفت: کارگرانی که در مرحله اول اخراج شدند تکمیل پرونده کردند و پرونده ها این افراد در حال برسی است ولی عده ای از اخراجی های مرحله دوم هنوز تکمیل پرونده نکردند و شاید تا خرداد ماه نیروهای اخراجی دوباره جذب همان شرکت شوند.
طبق قانون کار بعد از عدم تمدید قرارداد باید مقرری بیمه بیکاری برقرار شود وکارگران طبق مدت خدمت خود بیمه بیکاری دریافت کنند اما تا حالا چنین چیزی محقق نشده است.
برپایه این خبر بنقل از مسئولین شرکت پویا خودرو،احتمال تعطیلی شرکت تا دو ماه دیگر است و کارگران به فکر کار باشند.
*شرکت صنعت سازه سیم پویش یکی از زیرمجموعه های گروه قطعات خودرو عظام می باشد که فعالیت صنعتی خود را از سال ۱۳۹۳ در زمینه طراحی و تولید قطعات الکتریکی خودرو به ویژه انواع دسته سیم وکابل خودرو در شهرستان کلیبر آغاز نموده است.
گروه قطعات خودرو عظام از ۱۲ شرکت بزرگ تولیدی بزرگ تشکیل شده است. موضوع کسب و کار گروه، تولید قطعات خودرو است و فعالیت آن از سال ۱۳۷۶ آغاز شده و تا کنون ادامه دارد. شرکتهای عضو گروه در تهران و استانهای مختلف دیگر از جمله آذربایجان شرقی، گیلان، البرز و اصفهان استقرار یافتهاند و شرکت “مادر” نیز با نام “گروه قطعات خودرو عظام” ثبت و در تهران مستقر است.
***
عدم پرداخت ماه ها حقوق،حق بیمه وعیدی کارگران معدن زغال سنگ ملچ آرام
منابع کارگری از پرداخت نشدن بیش از ۶ ماه از دستمزد سالهای ۹۳ و ۹۴ به همراه عیدی سال ۹۵کارگران معدن زغال سنگ ملچ آرام خبرمیدهند.
به گزارش۲۲فروردین ایلنا،کارگران معدن زغال سنگ ملچ آرام گفتند:علاوه بر تعویق حدود ۶ ماه دستمزد کارگران در سه ماهه پایانی سال های ۹۳ و ۹۴، حق بیمه ۴۵ کارگر این واحد معدنی با تاخیر چند ماهه به تامین اجتماعی پرداخت میشود و به تبع آن دفترچههای درمانی کارگران در برخی از ماهه ای سال فاقد اعتبار است.
به گفته یکی از کارگران معدن زغال سنگ ملچ آرام واقع در شهرستان رامین استان گلستان، پیش از این کارگر این واحد معدنی(سال گذشته )از مجموع ده ماه معوقات مزدی خود، معادل چهار ماه را دریافت کردهاند و در عین حال کارفرمای این واحد معدنی به کارگران وعده پرداخت مابقی دستمزد را تا تا پایان سال گذشته داده بود که هنوز عملی نشده است.
طبق اظهارات وی،همچنین از مجموع سه ماهه مطالبات معوقه سال ۹۳ کارفرما روز های پایانی سال ۹۴ مبلغی ۳۰۰ هزار تومان (معادل ۱۰ درصد) از کل بدهی سال ۹۳ کارگران را به آنان پرداخت کرده است.
به گفته این کارگر ،بدهی کارفرما اصلی به پیمانکار شرکت(شمال شرق) باعث شده است تا علاوه بر دستمزد مسئله پرداخت حق بیمه وعیدی آنها با مشکل مواجه شود.
***
عدم پرداخت حقوق ماه های بهمن واسفند وعیدی سال های۹۴و۹۵ کارگران آبفای اهواز
دستمزد بهمن و اسفند سال ۹۴ و عیدی سال ۹۴ و ۹۵ کارگران آبفای اهوازپرداخت نشده است.
به گزارش۲۲فروردین ایلنا،این کارگران همچنین در خصوص معوقات بیمهایشان گفتند: افزایش بدهیهای این واحد به اداره تامین اجتماعی و سایر نهادهای دولتی باعث شده است تا تامین اجتماعی در برخی از ماههای سال از تمدید دفترچههای آنها خوداری کند.
در این زمینه یکی از کارگران قدیمی با اشاره به اشتغال حدود ۴۰۰کارگر پیمانکاری در بخش های مختلف آبفای اهواز میگوید: سالهاست که زیر نظر پیمانکار در آبفای اهواز به عنوان تلمبه چی ،موتور چی وانشعابات مشغولیم و در تمامی این سالها پیمانکار در مقام کارفرما به تمامی تعهدات مزدی خود عمل نکرده است.
بنا بر گزارش این کارگر، کارگران پیمانی آبفای اهواز خواستار دریافت مطالبات معوقه هستند، اما نه مسئولان و نه کارفرما پاسخ قانع کننده ای به کارگران نمیدهد و در این بین کارگران بلاتکلیف بیشترین خسارت را دیده اند.
به گفته آنان در شرایطی که همه مسئولان استانی و شهرستانی از مشکلات کارگران پیمانی آب وفاضلاب با خبرند اما هنوز بیتفاوتی کارفرما در خصوص پرداخت مطالبات مزدی آنها ادامه دارد.
به کانال تلگرام سایت ملیون ایران بپیوندید