استان‌وایر– شورای بازنشستگان ایران با انتشار بیانیه‌ای، از مطالبات کارگران نفت، گاز و پتروشیمی  حمایت کرد.

این شورا در بیانیه خود با اشاره به موج جدید و گسترده مطالبات کارگران شرکت‌های پیمان‌کاری در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی نوشته است: «سیاست کلان حکومتی در دوران پسا سرکوب دهه ۶۰، موسوم به “دوران سازندگی” بر بستر فقدان تشکل‌های مستقل کارگران، دوران ویرانی و فلاکتی بی‌سابقه از بهره‌کشی و محرومیت و تبعیض را بر بخش مهمی از طبقه کارگر تحمیل کرده و با تدوین قوانین من درآوردی “ویژه اقتصادی“، خارج از شمولیت قانون حداقلی کار و با پشتوانه آشکار نیروهای امنیتی– قضایی، شرایطی از بی‌حقوقی، تبعیض عمیق نسبت به همکاران رسمی و بی‌قدرتی محض را به این بخش از کارگران تحمیل کردند.» 

در بخش دیگری از این بیانیه با اشاره به این‌که از اوایل دهه۹۰ شمسی در مناطق جنوبی کشور کارگران شرکت‌های پیمان‌کاری با ماهیت مشاغل دایم و غیر پروژه‌ای و عمدتا در حوزه عملیات تعمیر و نگه‌داری، علیه تبعیض و شرکت‌های واسطه پیمان‌کاری، مبارزات گسترده و متحدانه‌ای برای لغو این شرکت‌ها و عقد قرارداد مستقیم با مراکز وزارت نفت را آغاز کردند، آمده است: «آن‌ها بالاخره در مقیاس بزرگی موفق شدند با کارفرمایان اصلی وزارت نفت قرارداد مستقیم منعقد و به زندگی معیشتی خود ثبات بهتری بدهند. این یک پیروزی بزرگ در آن دوران بود.»

شورای بازنشستگان ایران در ادامه بیانیه می‌نویسد: «ویژگی امروزی مطالبات سراسری کارگران شرکت‌های پیمان‌کاری تحت عنوان “کمپین اعتراضی ۱۴۰۰” که تاکنون در بیش از ۴۰ مرکز نفتی و موسسات وابسته به این وزارت‌خانه شکل گرفته، بر متن یک فشار معیشتی عمومی، بحران بی‌کاری، فساد اقتصادی و بی‌پناهی سلامت مردم در مقابل ویروس کرونا و نارضایتی اجتماعی بی‌سابقه‌ای که جامعه را به مرز تعیین تکلیف کشانده، است و  فضای اقتصادی – سیاسی را تحت تاثیر قرار داده است.»

محورهای اصلی مطالبات در کمپین ۱۴۰۰، «افزایش دستمزد مطابق با هزینه‌های واقعی زندگی»، «لغو قراردادهای موقت»، «حذف شرکت‌های پیمان‌کاری و عقد قراردادهای دایم»، «رفع تبعیض با همکاران رسمی»، «برقراری روزهای کار / استراحت (۲۰ روز کار، ۱۰ روز استراحت در ماه در شرکت‌های پروژه‌ای)»، «دریافت به‌موقع حقوق و مزایا بدون تاخیر» و «حق ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری» اعلام شده است.