شرایط وخیم شغلی و معیشتی کارکنان در یکسالگی ادغام دو وزارتخانه صنایع و معادن و بازرگانی

شنبه, 22ام مهر, 1391
اندازه قلم متن

باندبازی، نابرابری و بی عدالتی ها در وزارت صنعت، معدن وتجارت

بیش از یکسال از ادغام وزارت صنایع و معادن و بازرگانی و تشکیل وزارت صنعت ، معدن و تجارت می گذرد و این در حالی است که ارباب رجوع و کارکنان این وزارتخانه تازه تاسیس از وضعیت بوجود آمده به دلایل متعدد کاملن ناراضیند ، یکی از دلایل این نارضایتی گماردن مدیرانی که تخصص و تجربه ای در بخش متبوع خود ندارند و با تصمیمات غیر منطقی و بیجا نه تنها باعث به رنج و زحمت افتادن همکاران و ارباب رجوع میشوند بلکه به منافع مردم و کشور هم ضرر می زنند است مدیرانی که یک شبه ره صد ساله می پیمایند و بخش بزرگی را در وزارت به اصطلاح مدیریت می کنند و با فامیل بازی و سپردن بخش های مهم کار به فک و فامیل بی تجربه خود باعث نارضایتی بیشتر در ارباب رجوع و کارکنان می شوند و خود به سوءاستفاده از امکانات دولتی مشغول میگردند!

شاید کمتر کسی تصور چنین وضعیتی را برای این وزارت پیش بینی می کرد ، تمام قوانین جاری وزارت توسط بخشی از مدیران سفارشی و نالایق زیر پا گذاشته می شود و قوانین تنها برای ضعیفان مو به مو اجرا می شود. در هر بخش وزارت عده ای بصورت علنی مشغول چاپیدن هستند و عده ای هم به راحتی حقشان پایمال میشود، بستن قراردادهای سوری و حیف و میل بودجه بیداد میکند! هیچ کاری بدون پرداخت رشوه انجام پذیر نیست و حراست وزارت که خود مسئول نظارت بر امر انجام سالم کار توسط کارکنان است خود به چپاول بودجه به طرق مختلف مشغول است و بودجه دستگاه را حیف و میل میکند.کافی است که در بین مدیران آشنایی داشته باشی به راحتی استخدام می شوی و صاحب یک کار نان و آبدار! ویا با مدیری نسبت فامیلی داشته باشی آنوقت است که اگر آبدارچی باشی به پست کارشناسی خواهی رسید!حال در این شرایط آیا امکان کار سالم توسط کارمندان دلسوز وزارت فراهم است؟ البته که نیست ، تمام کارشناسان خبره به گوشه ای از اداره تبعید و کار از دست آنها گرفته شده! چپاول و حیف و میل در همه معاونتها علنی شده و امیدی به وزارت برای حل مشکلات صنعتگران ، صاحبان معادن و تجار نیست. دلمان به حال این اشخاص میسوزد که با مدیران بی لیاقت وزارت صنعت ، معدن وتجارت احتمالن بزودی ورشکست خواهند شد.

از: وبلاگ کارمندان قدیمی


به کانال تلگرام سایت ملیون ایران بپیوندید

هنوز نظری اضافه نشده است. شما اولین نظر را بدهید.